Каким нормативным документом можно установить оклад начальника службы и начальника отдела казенного учреждения?

446

Вопрос

Каким нормативным документом можно установить оклад начальника службы и начальника отдела казенного учреждения? Какая категория указанных должностей выше? Как можно установить начальнику контрактной службы (предусмотрены штрафные санкции по КоАП РФ и УК РФ) оклад выше, чем у начальника отдела (за функционал ответственность не предусмотрена).

Ответ

Система оплаты труда федерального казенного учреждения устанавливается в соответствии со следующими документами:

1. Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений". В соответствии с данным Постановлением, размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

2. "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год" (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол 11). Согласно даням рекомендациям, одним из основных принципов системы оплаты труда является обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальным размером. Размеры окладов, ставок заработной платы устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.

3. Приказ Минрегиона РФ от 23.10.2008 N 230 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Министерства регионального развития Российской Федерации". Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональной квалификационной группе (далее по тексту - ПКГ).


Также прочитайте об юридической силе локальных нормативных актов более подробно.


4. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.06.2008 N 11858).

В соответствии с данным Приказом, должность начальника отдела относится к 1 квалификационному уровню ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня". Что касается начальника службы, нужно уточнить, к какой ПКГ и какому квалификационному уровню относится его должность (полное название должности), и тогда станет известно, чья должность относится к более высокой категории должностей. Например, если служба является обособленным структурным подразделением, то должность начальника обособленного структурного подразделения относится к 3 квалификационному уровню ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня".

С учетом сказанного, систему оплаты труда в ФКУ устанавливает руководитель, и она должна учитывать уровень квалификации и профессиональной подготовки, сложность и объем выполняемой работы.

Подробнее в материалах Системы:

1. Справочник: Перечень примерных положений об оплате труда, утвержденных для учреждений, финансируемых за счет средств федерального бюджета

Ведомство

Нормативно-правовой акт, которым утверждено положение*

Учреждения здравоохранения, подведомственные Роспотребнадзору

Приложение 1 к приказу Роспотребнадзора от 14 августа 2008 г. № 285

Учреждения науки, подведомственные Роспотребнадзору

Приложение 2 к приказу Роспотребнадзора от 14 августа 2008 г. № 285

Учреждения здравоохранения системы противочумных учреждений, подведомственные Роспотребнадзору

Приложение 3 к приказу Роспотребнадзора от 14 августа 2008 г. № 285

Учреждения среднего профессионального образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья, подведомственные Минздравсоцразвития России

Приказ Минздравсоцразвития России от 25 сентября 2008 г. № 523н

Учреждения высшего профессионального и дополнительного образования, подведомственные Минздравсоцразвития России

Приказ Минздравсоцразвития России от 28 августа 2008 г. № 462н

Учреждения среднего профессионального образования, подведомственные Минздравсоцразвития России

Приказ Минздравсоцразвития России от 25 сентября 2008 г. № 522н

Научные учреждения, имеющие в составе клинические подразделения, подведомственные Минздравсоцразвития России

Приказ Минздравсоцразвития России от 28 августа 2008 г. № 463н

Санаторно-курортные учреждения, подведомственные Минздравсоцразвития России

Приказ Минздравсоцразвития России от 28 августа 2008 г. № 464н

Учреждения культуры и искусства, подведомственные Минкультуры России

Приложение 1 к приказу Минкультуры России от 28 августа 2008 г. № 64

Учреждения образования, подведомственные Минкультуры России

Приложение 2 к приказу Минкультуры России от 28 августа 2008 г. № 64

Учреждения науки, подведомственные Минкультуры России

Приложение 3 к приказу Минкультуры России от 28 августа 2008 г. № 64

Учреждения по виду экономической деятельности «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство», подведомственные Минсельхозу России

Приказ Минсельхоза России от 23 сентября 2008 г. № 441

Учреждения образования, подведомственные Минсельхозу России

Приказ Минсельхоза России от 17 октября 2008 г. № 467

Учреждения телевидения (радиовещания), подведомственные Роспечати

Приложение 1 к приказу Роспечати от 26 сентября 2008 г. № 219

Учреждения печатных СМИ, подведомственные Роспечати

Приложение 2 к приказу Роспечати от 26 сентября 2008 г. № 219

Учреждения образования, подведомственные Роспечати

Приложение 3 к приказу Роспечати от 26 сентября 2008 г. № 219

Учреждения науки, подведомственные Роспечати

Приложение 4 к приказу Роспечати от 26 сентября 2008 г. № 219

Учреждения строительства, подведомственные Минрегиону России *

Приложение 1 к приказу Минрегиона России от 23 октября 2008 г. № 230

Учреждения образования, подведомственные Минрегиону России

Приложение 2 к приказу Минрегиона России от 23 октября 2008 г. № 230

Учреждения, деятельность которых связана с предоставлением прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, подведомственные Минрегиону России

Приложение 3 к приказу Минрегиона России от 23 октября 2008 г. № 230

Учреждения по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг», подведомственные Минрегиону России

Приложение 4 к приказу Минрегиона России от 23 октября 2008 г. № 230

Учреждения общего образования, подведомственные ФНС России

Приказ ФНС России от 3 октября 2008 г. № ММ-3-5/451

Санаторно-курортные учреждения, подведомственные Росавтодору

Приказ Росавтодора от 27 октября 2008 г. № 93

Учреждения здравоохранения, подведомственные Минэнерго России

Приказ Минэнерго России от 30 сентября 2008 г. № 98

Учреждения, подведомственные Россельхознадзору

Приказ Россельхознадзора от 23 сентября 2008 г. № 270

Учреждения, подведомственные Россвязи

Приказ Россвязи от 12 сентября 2008 г. № 210

Учреждения, подведомственные Минэкономразвития России

Приказ Минэкономразвития России от 12 сентября 2008 г. № 275

Центры реабилитации ФСС России

Приказ ФСС России от 29 сентября 2008 г. № 217

Учреждения, подведомственные Росрезерву

Приказ Росрезерва от 15 сентября 2008 г. № 114

Учреждения, подведомственные Минприроды России

Приказ Минприроды России от 23 сентября 2008 г. № 229

Учреждения, подведомственные Росаэронавигации

Приказ Росаэронавигации от 21 октября 2008 г. № 182

Учреждения по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг», подведомственные Роспатенту

Приложение 1 к приказу Роспатента от 27 августа 2008 г. № 98

Учреждения по виду экономической деятельности «Образование», подведомственные Роспатенту

Приложение 2 к приказу Роспатента от 27 августа 2008 г. № 98

Учреждения по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг», подведомственные Рособрнадзору

Приложение 1 к приказу Рособрнадзора от 5 сентября 2008 г. № 1824

Учреждения, подведомственные Рособрнадзору (кроме учреждений науки)

Приложение 2 к приказу Рособрнадзора от 5 сентября 2008 г. № 1824

Учреждения по виду экономической деятельности «Образование», подведомственные Правительству РФ

Приказ Минобрнауки России от 31 октября 2008 г. № 335

Учреждения по виду экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление социальных услуг», подведомственные Минобрнауке России

Приказ Минобрнауки России от 29 сентября 2008 г. № 270

Учреждения, подведомственные Минобрнауки России

Приказ Минобрнауки России от 29 сентября 2008 г. № 271

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Аналитический центр при Правительстве РФ»

Приказ Минобрнауки России от 28 июня 2012 г. № 509

Учреждения по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг», подведомственные Минфину России

Приказ Минфина России от 30 сентября 2008 г. № 103н

Учреждения по виду экономической деятельности «Образование», подведомственные Минфину России

Приказ Минфина России от 30 октября 2008 г. № 120н

Учреждения по виду экономической деятельности «Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование», подведомственные Минфину России

Приказ Минфина России от 29 сентября 2008 г. № 102н

Учреждения по виду экономической деятельности «Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, подведомственные Минфину России

Приложение 1 к приказу Минфина России от 1 сентября 2008 г. № 86н

Учреждения по виду экономической деятельности «Здравоохранение», подведомственные Минфину России

Приложение 2 к приказу Минфина России от 1 сентября 2008 г. № 86н

Учреждения по виду экономической деятельности «Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение», подведомственные Минюсту России

Приказ Минюста России от 20 ноября 2008 г. № 256

Учреждения, подведомственные Ростехрегулированию

Приказ Ростехрегулирования от 29 сентября 2008 г. № 3083

Учреждения, подведомственные Росводресурсам

Приказ Росводресурсов от 14 ноября 2008 г. № 268

Учреждения культуры, подведомственные Росгидромету

Приложение к приказу Росгидромета от 23 сентября 2008 г. № 331

Учреждения, подведомственные Росгидромету (кроме учреждений науки, образования и культуры)

Приложение 1 к приказу Росгидромета от 23 сентября 2008 г. № 330

Учреждения науки, подведомственные Росгидромету

Приложение 2 к приказу Росгидромета от 23 сентября 2008 г. № 330

Учреждения образования, подведомственные Росгидромету

Приложение 3 к приказу Росгидромета от 23 сентября 2008 г. № 330

Учреждения культуры, подведомственные Росжелдору

Приказ Росжелдора от 10 ноября 2008 г. № 393

Образовательные учреждения, подведомственные Росжелдору

Приказ Росжелдора от 17 ноября 2008 г. № 412

Учреждения, подведомственные Росжелдору

Приказ Росжелдора от 17 ноября 2008 г. № 413

Учреждения, подведомственные Росавтодору

Приказ Росавтодора от 27 октября 2008 г. № 94

Учреждения по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов, подведомственные Росрыболовству

Приложение к приказу Росрыболовства от 2 октября 2008 г. № 218

Учреждения науки, подведомственные Росрыболовству

Приложение к приказу Росрыболовства от 2 октября 2008 г. № 217

Учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственные Росрыболовству

Приложение к приказу Росрыболовства от 20 октября 2008 г. № 252

Учреждения среднего профессионального образования, подведомственные Росрыболовству

Приложение к приказу Росрыболовства от 20 октября 2008 г. № 253

Учреждения, подведомственные Минпромторгу России

Приказ Минпромторга России от 21 ноября 2008 г. № 348

Учреждения среднего профессионального образования и общеобразовательной школы-интерната среднего (полного) общего образования, подведомственные МИД России

Приказ МИД России от 20 ноября 2008 г. № 18121

Учреждения высшего и дополнительного профессионального образования, подведомственные МИД России

Приказ МИД России от 20 ноября 2008 г. № 18122

Учреждения, подведомственные Роснедрам

Приказ Роснедр от 30 сентября 2008 г. № 809

Учреждения здравоохранения, подведомственные Росимуществу

Приказ Росимущества от 17 ноября 2008 г. № 375

Учреждения здравоохранения и социальной защиты, подведомственные ФМБА России

Приложение 1 к приказу ФМБА России от 3 сентября 2008 г. № 305

Учреждения науки, подведомственные ФМБА России

Приложение 2 к приказу ФМБА России от 3 сентября 2008 г. № 305

Учреждения образования, подведомственные ФМБА России

Приложение 3 к приказу ФМБА России от 3 сентября 2008 г. № 305

Учреждения лесного хозяйства, подведомственные Рослесхозу

Приложение 1 к приказу Рослесхоза от 6 октября 2008 г. № 280

Учреждения среднего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственные Рослесхозу

Приложение 2 к приказу Рослесхоза от 6 октября 2008 г. № 280

Учреждения науки, подведомственные Рослесхозу

Приложение 3 к приказу Рослесхоза от 6 октября 2008 г. № 280

Учреждения культуры, подведомственные Рослесхозу

Приложение 4 к приказу Рослесхоза от 6 октября 2008 г. № 280

Учреждения транспорта, подведомственные Росморречфлоту

Приложение 1 к приказу Росморречфлота от 26 ноября 2008 г. № 93

Учреждения образования, подведомственные Росморречфлоту

Приложение 2 к приказу Росморречфлота от 26 ноября 2008 г. № 93

Учреждения культуры, подведомственные Росморречфлоту

Приложение 3 к приказу Росморречфлота от 26 ноября 2008 г. № 93

Учреждения здравоохранения, подведомственные Росморречфлоту

Приложение 4 к приказу Росморречфлота от 26 ноября 2008 г. № 93

Учреждения по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг», подведомственные Ростехнадзору

Приказ Ростехнадзора от 26 ноября 2008 г. № 924

Учреждения науки по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг», подведомственные Минспорттуризму России

Приказ Минспорттуризма России от 8 июня 2009 г. № 370

Учреждения образования, подведомственные Минспорттуризму России

Приказ Минспорттуризма России от 8 июня 2009 г. № 371

Учреждения по виду экономической деятельности «Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг», подведомственные Минспорттуризму России

Приказ Минспорттуризма России от 6 июля 2009 г. № 470

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Санаторий ФССП России "Зеленая долина"»

Приказ ФССП России от 13 апреля 2009 г. № 105

Учреждение, осуществляющее подготовку космонавтов, обеспечение безопасного пребывания космонавтов на орбите, реабилитацию космонавтов после выполнения космических полетов и выполнение организационно-мобилизационных задач, подведомственное Роскосмосу

Приказ Роскосмоса от 29 мая 2009 г. № 166к

Учреждения, подведомственные Росреестру по субъектам РФ

Приложение 1 к приказу Росреестра от 25 февраля 2010 г. № П/70

Учреждения по виду экономической деятельности «Строительство», подведомственные Росгранице

Приложение 1 к приказу Росграницы от 13 мая 2010 г. № 49-АХД

Федеральное казенное учреждение по виду экономической деятельности «Управление эксплуатацией нежилого фонда», подведомственное Казначейству России

Приказ Казначейства России от 5 мая 2012 г. № 7н

Образовательные учреждения, подведомственные СК России

Приказ СК России от 10 января 2013 г. № 1

Подведомственные Минтруду России:

  • федеральные учреждения медико-социальной экспертизы;

  • федеральные учреждений социального обслуживания

Приложение к приказу Минтруда России от 2 августа 2013 г. № 371н

* Примерные положения об оплате труда в основном утверждены для бюджетных учреждений. Несмотря на это получатели бюджетных средств также могут использовать их в работе. Это связано с тем, что примерные положения утверждались для бюджетных учреждений как получателей бюджетных средств – до реформы госсектора (когда еще не было казенного типа учреждения).

2. Нормативная база: Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 28.01.2013) "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Ввести с 1 декабря 2008 г. новые системы оплаты труда для работников федеральных бюджетных и казенных учреждений (далее - учреждения) и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений (далее соответственно - работники, гражданский персонал).

(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045)

2. Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников и гражданского персонала осуществляется:

федеральными государственными органами - в отношении работников этих органов и подведомственных им учреждений;

руководителями учреждений - главных распорядителей средств федерального бюджета - в отношении работников этих учреждений;

федеральными органами исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, и Главным управлением специальных программ Президента Российской Федерации - в отношении гражданского персонала.

3. Установить, что заработная плата работников и гражданского персонала (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников (гражданского персонала) и выполнения ими работ той же квалификации.

4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций федеральных казенных учреждений, воинских частей, федеральных казенных учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военна

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль