text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Как правильно заполнять личную карточку работника?

  • 14 июня 2017
  • 281

Вопрос

Как правильно заполнять личную карточку работника? 

Ответ

Законодательством данный вопрос не регламентирован, но по нашему мнению это делать не требуется. Связано это с тем, что раздел XI личной карточки содержит сведения о дате увольнения и приказе, на основании которого это увольнение произведено. Таким образом, кто бы из работников или проверяющих не взял карточку будет понятно, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет прерван в связи с расторжением трудового договора.

Если Вас что-то смущает в этой ситуации , то можно в приказе об увольнении отдельным пунктом указать , что приказ о предоставлении отпуска считать утратившим силу с даты увольнения работника. А на основании этого приказа внести исправления в приказ по аналогии с ситуацией, связанной с отзывом работника. На полях в качестве основания изменений можно указать реквизиты приказа об увольнении.

Таким образом, вы вправе поступить любым из указанных способов.

Подробности в материалах Системы:

Личная карточка.

Увольнение по инициативе работника

(образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-2

Утверждена

Постановлением Госкомстата

России от 05.01.2004 N 1

4-я страница формы N Т-2

XI. Основание прекращения расторжение трудового договора по

трудового договора (увольнения) инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

31 января 13

Дата увольнения "--" --------- 20-- г.

4-у 31 января 13

Приказ (распоряжение) N ------- от "--" --------- 20-- г.

специалист Перова И.А. Перова

Работник кадровой службы ----------- ---------------- ---------------------

(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Шевченко

Работник ----------------

(личная подпись)

Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»




Моментальный ответ от эксперта «Системы Кадры»




Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок