Должностные инструкции для плавсостава.

735

Вопрос

Подскажите, как составляются должностные инструкции для плавсостава?

Ответ

Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее составлять. Как правило, должностная инструкция разрабатывается на основе квалификационных характеристик, содержащихся в квалификационных справочниках (например, Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37).

В свою очередь, для работников морского и речного транспорта предусмотрены квалификационные характеристики в Едином тарифно-квалификационном справочнике утвержденном приказом Минтруда России от 18.02.2013 № 68н.

Таким образом, на основании вышеуказанного справочника и приведенных ниже должностных инструкций, Вы можете разработать свои должностные инструкции, с учетом фактических обстоятельств деятельности Вашей организации.

Подробности в материалах Системы:

  1. Ответ: Как оформить должностную инструкцию?

Составление должностной инструкции

Обязанность по составлению должностных инструкций установлена только для государственных органов (ст. 47 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). Оштрафовать организацию, не являющуюся госорганом, за отсутствие инструкций нельзя (письмо Роструда от 9 августа 2007 г. № 3042-6-0).

Вместе с тем, есть веские аргументы в пользу оформления должностной инструкции. Ее наличие позволит организации:

Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности.

Совет редактора: именные инструкции не составляйте, иначе их придется утверждать заново при каждой смене кадров. Если несколько сотрудников занимают одинаковые должности и выполняют одинаковые обязанности, то достаточно составить единую для всех должностную инструкцию и ознакомить с ней каждого сотрудника. Если сотрудники занимают одинаковые должности, а выполняют разные обязанности, то лучше переименовать должности и назвать их по-разному.

Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее оформлять. На практике должностная инструкция может быть оформлена как приложение к трудовому договору или как самостоятельный документ. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда от 31 октября 2007 г. № 4412-6.

Разделы должностной инструкции

Независимо от способа оформления должностная инструкция, как правило, состоит из следующих разделов:

Нина Ковязина
заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

  1. Нормативно-правовая база:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 февраля 2013 г. N 68н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ЕДИНОГО ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА

РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ВЫПУСК 52, РАЗДЕЛЫ:

"ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ"; "МОРСКОЙ

И РЕЧНОЙ ТРАНСПОРТ"

В соответствии с подпунктом 5.2.3 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), приказываю:

Утвердить Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 52, разделы: "Железнодорожный транспорт"; "Морской и речной транспорт" согласно приложению.

Министр
М.А.ТОПИЛИН

Приложение

к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 18 февраля 2013 г. N 68н

ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК

РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

ВЫПУСК 52

РАЗДЕЛ II. "МОРСКОЙ И РЕЧНОЙ ТРАНСПОРТ"

  1. Формы: Должностная инструкция бункеровщика

Закрытое акционерное общество «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
А.В. Львов
23.08.2010

 
 

Должностная инструкция № 95
бункеровщика

г. Москва 23.08.2010

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность
бункеровщика.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором по представлению руководителя подразделения.

1.3. На должность бункеровщика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное
образование и опыт соответствующей работы не менее одного года.

1.4. Бункеровщик в своей деятельности руководствуется:
– действующими нормативно-техническими документами;
– локальными нормативными актами организации;
– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Бункеровщик должен знать:
– устройство бункеров, пусковой аппаратуры, системы звуковой и видимой сигнализации,
устройство затворов и откаточных путей, транспортных механизмов приводной и натяжной
станции конвейерной линии;
– объем бункера, грузоподъемность приемных сосудов, допустимую нагрузку на ленту
транспортера;
– технические условия на разгружаемый материал;
– способы дробления негабаритных кусков и предотвращения слеживания материала;
– правила очистки бункеров;
– конструкцию сцепок;
– правила сцепки, расцепки, откатки груженых вагонеток и думпкар;
– правила подачи и приема звуковых и видимых сигналов, разгрузки транспортных средств;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Бункеровщик подчиняется руководителю подразделения.

1.7. На время отсутствия бункеровщика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное приказом генерального директора.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Бункеровщик:

2.1. Заполняет бункеры кусковыми или сыпучими материалами с помощью элеваторов,
конвейеров, скиповых подъемников, вагонеток с опрокидывающимся кузовом и других систем
подъемно-транспортных механизмов под руководством бункеровщика более высокой
квалификации.

2.2. Наблюдает за подачей материалов в железнодорожные вагоны, автосамосвалы, на дробильные
установки и транспортеры.

2.3. Управляет затворами и питателями.

2.4. Осуществляет пуск и остановку конвейеров.

2.5. Регулирует равномерность поступления и размещения материала в приемных сосудах и на
транспортере.

2.6. Соблюдает необходимый зазор между колосниками решеток и наблюдает за наполнением
бункеров.

2.7. Выполняет шуровку материала (горной массы, горячего агломерата и других материалов).

2.8. Устраняет зависания, завалы и заторы.

2.9. Разбивает негабаритные глыбы, дробит крупные куски на решетках перепускных бункеров
или гезенков.

2.10. Удаляет посторонние предметы.

2.11. Подкатывает, устанавливает и загружает вагонетки.

2.12. Сцепляет, расцепляет и откатывает груженые вагонетки.

2.13. Очищает обслуживаемый бункер (люк) и пути у рабочего места.

2.14. Осуществляет текущий ремонт бункерных затворов.

2.15. Подает сигналы кондуктору на постановку вагонов под разгрузку.

3. ПРАВА

Бункеровщик вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках,
выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их
устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые
для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Бункеровщик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим
трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все
работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 18
июня 2010 г. № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова
23.08.2010

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Бункеровщик А.С. Беспалов
24.08.2010

  1. Формы: Должностная инструкция боцмана берегового

Закрытое акционерное общество «Альфа-порт»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
А.В. Львов
03.05.2011

 

Должностная инструкция № 54
боцмана берегового

г. Москва 03.05.2011

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность
боцмана берегового.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность боцмана берегового назначается лицо, имеющее начальное профессиональное
образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления
требований к стажу работы.

1.4. Боцман береговой в своей деятельности руководствуется:
– действующими нормативно-техническими документами;
– уставом организации, локальными нормативными актами организации;
– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Боцман береговой должен знать:
– правила и порядок выполнения работ по швартовке судов;
– правила пользования при швартовке судов такелажем, инвентарем и инструментами;
– команды и сигнализацию, подаваемые с судна и берега;
– правила пользования грузоподъемными механизмами;
– способы выполнения плотничных, слесарных и малярных работ;
– правила пользования весельной и моторной лодкой (шлюпкой);
– предельно допустимую грузоподъемность и пассажировместимость обслуживаемых
плавсредств;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Боцман береговой подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия боцмана берегового (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет
лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Боцман береговой обязан:

2.1. Проводить систематический осмотр и подготовку причалов к швартовке судов.

2.2. Обеспечивать безопасность стоянки у причала мелких плавсредств.

2.3. Обеспечивать постоянную готовность противопожарного инвентаря, пожарных проездов к
причалам, а в зимний период – пожарных машин.

2.4. Обеспечивать технику безопасности при швартовке судов и безопасность людей при
перевозке на мелких плавсредствах.

2.5. Вести прием, хранение, выдачу и учет шкиперского имущества и других материалов,
составлять заявки и требования на их получение.

2.6. Выполнять текущий ремонт и ремонт мелких плавсредств.

2.7. Руководить погрузочно-разгрузочными работами.

2.8. Руководить береговыми матросами и рабочими при выполнении швартовых работ и работ по
ремонту шкиперского имущества.

3. ПРАВА

Боцман береговой вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках,
выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их
устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые
для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Боцман береговой несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим
трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все
работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 18
апреля 2011 г. № 47.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова

03.05.2011

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Боцман береговой П.А. Беспалов

04.05.2011

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль