Имеет ли право средний медицинский персонал учреждений здравоохранения и социального обеспечения на дополнительный отпуск за работу с вредными и опасными для здоровья условиями труда?

663

Вопрос

Работаю в психоневрологическом интернате. Согласно документа: Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (с изменениями на 29 мая 1991 года) Медицинский дезинфектор дополнит отпуск по Разделу ЗДРАВООХРАНЕНИЕ Общие профессии медицинских работников учреждений здравоохранения, социального обеспечения и просвещения Либо пункт 173 Младший медицинский персонал учреждений здравоохранения и социального обеспечения ( мы являемся организацией социального обеспечения в составе министерства социальных отношений) 12 кал дней доп отп 6 часовой раб. день (медицинский дезинфектор относится к младшему мед персоналу) Либо пункт 180а Дезинфектор, занятый на очаговой, камерной и профилактической дезинфекции, дезинсекции, дератизации в лечебно-профилактических учреждениях 12 кал дней доп отп 6 часовой раб. день Предоставляю 28 осн + 12 раб дней доп отп.  Как сделать правильно?

Ответ

У указанного в вопросе работника основной отпуск 28 календарных дней.

Конкретную продолжительность дополнительного отпуска и порядок его предоставления в зависимости от конкретных условий труда должно было установить Минздравсоцразвития России (постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870). Однако до настоящего времени такой нормативный правовой акт не принят. Поэтому работодатели должны руководствоваться ранее принятыми нормативными правовыми актами, определяющими конкретные размеры компенсаций для работ с вредными или опасными условиями труда, лишь в части, не противоречащей ТК РФ и Постановлению Правительства РФ N 870. В частности, следует применять Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22. Порядок применения этого Списка определен Инструкцией, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20.

Согласно Приказу Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" медицинский дезинфектор отнесен к должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал).

В соответствии со Списком сотрудник, работающий на должностях, относящихся к общим профессиям медицинских работников учреждений здравоохранения, социального обеспечения и просвещения, а именно средний медицинский персонал учреждений здравоохранения и социального обеспечения имеет право на дополнительный отпуск за работу с вредными и опасными для здоровья условиями труда в размере 12 рабочих дней. В Списке продолжительность отпуска указана в рабочих днях, но в пересчете на шестидневную рабочую неделю. Соответственно , 12 рабочих дней =14 календарных и т.п.

Таким образом, Вы предоставляете работникам отпуск в соответствии с законодательством: 28 календарных дней основной и 14 календарных дней дополнительный.

Подробнее в материалах Системы:

  1. Правовая база:

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 октября 1974 года N 298/П-22

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий
и должностей с вредными условиями труда, работа в которых
дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

(с изменениями на 29 мая 1991 года)

Документ с изменениями, внесенными:

О продолжительности дополнительного отпуска см. также:
постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 года N 23;
постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 года N 24;
постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 года N 25;
постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 года N 26;
постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 года N 27;
постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 года N 28;
постановление Госкомтруда СССР от 1 марта 1991 года N 56.


Настоящий документ применяется в части не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации. - См. статью 423 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Примечание изготовителя базы данных.

Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов отмечают, что за последние годы в условиях труда рабочих и служащих, пользующихся дополнительным отпуском и сокращенным рабочим днем в связи с вредными условиями труда, произошли изменения. Внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов позволило на многих предприятиях различных отраслей народного хозяйства устранить производственные вредности, снизить профессиональные заболевания и сократить травматизм.

В наименованиях профессий рабочих также произошли изменения. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, наименования профессий рабочих приведены в соответствие с наименованиями профессий, предусмотренных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. В то же время наименования профессий рабочих в действующем Списке, дающем право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, остались без изменения.

В целях дальнейшего упорядочения предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда и во исполнение поручения Совета Министров СССР Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов

постановляют:

1. Утвердить согласованный с Министерством здравоохранения СССР уточненный Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день согласно приложению N 1.

2. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, Список, предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, ввести в действие с 1 марта 1976 года.

На остальных предприятиях, в организациях и учреждениях Список, предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, ввести в действие одновременно с повышением минимальной заработной платы рабочих и служащих и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников.

3. С введением в действие Списка, предусмотренного пунктом 1 настоящего постановления, не применяются:

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 24 декабря 1960 года N 1353/28;
постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС в части, касающейся предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и установления сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда согласно приложению N 2.
 

Заместитель Председателя
Государственного комитета
Совета Министров СССР
по вопросам труда и заработной платы
С.Новожилов

Секретарь
Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных Союзов
А.Бирюкова
 

Приложение N 1
к постановлению Государственного комитета
Совета Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы и Президиума
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
от 25 октября 1974 года N 298/П-22
 

СПИСОК
производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда,
работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

(с изменениями на 29 мая 1991 года)

 

N
п/п

Наименование производств, цехов,
профессий и должностей

Продолжи-
тельность дополнитель-
ного отпуска
(в рабочих
днях)

Продолжи-
тельность
сокращенного рабочего дня
(в часах)

   


Санитарно-профилактические учреждения
(заголовок в редакции совместного постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 5 ноября 1987 года N 670/П-11 - см. предыдущую редакцию)

Работники, непосредственно занятые на работах по проведению санитарно-профилактических и противоэпидемических мероприятий
(заголовок в редакции совместного постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 5 ноября 1987 года N 670/П-11 - см. предыдущую редакцию)

   

104

Врач-эпидемиолог, врач-паразитолог, санитарный врач (всех наименований), энтомолог, а также их помощники; биолог, зоолог, дезинфектор и инструктор-дезинфектор, лаборант, врач-лаборант

12

 

105

Врач (в том числе врач-руководитель), средний и младший медицинский персонал бактериологической и вирусологической лаборатории (отделения); врач-бактериолог, врач-вирусолог, лаборант по бактериологии (вирусологии)

12

6

106

Врач-эпидемиолог и его помощник, врач-дезинфекционист, биолог, энтомолог, инструктор-дезинфектор, дезинфектор, занятые на очаговой, камерной и профилактической дезинфекции, дезинсекции, дератизации (в том числе руководитель подразделения), санитарка камерной дезинфекции

12

6

107

Инженер и техник по дезинфекционному оборудованию

12

6

108

Врач (в том числе руководитель), средний и младшим медицинский персонал, энтомолог, биолог, зоолог, виварщик отдела особо опасных инфекций; врач-эпидемиолог, врач-вирусолог, врач-бактериолог (в том числе руководитель структурного подразделения), энтомолог, средний и младший медицинский персонал, виварщик, занятые непосредственной работой с живыми культурами (зараженными животными): бруцеллеза, вирусного гепатита, геморрагической лихорадки, желтой лихорадки, лихорадки Ку и других риккетсиозов, мелиоидоза, менингита, натуральной оспы, орнитоза, полиомиелита, пситтакоза, сапа, сибирской язвы, сыпного тифа, туляремии, уличного бешенства и энцефалитов, а также в очагах и энзоотичных районах по этим заболеваниям

24

6

109

Начальник, лаборант, инструктор-дезинфектор, дезинфектор, эпидемиолог, энтомолог и помощник энтомолога энтомологического отряда по борьбе с клещевым энцефалитом и трансмиссивными заболеваниями

24

6

110

Врач-эпидемиолог, средний и младший медицинский персонал обсерватора и изолятора санитарно-карантинного пункта

12

6

111

Лаборант и препаратор по приготовлению дератизационных приманок

12

6

112

Средний и младший медицинский персонал, занятый эвакуацией инфекционных больных, водитель автомобиля, одновременно выполняющий обязанности санитара по эвакуации инфекционных больных

12

6

113

Кладовщик, инструктор-дезинфектор, дезинфектор, занятые на фасовке и хранении дезинфекционных средств

12

6

114

Младший медицинский персонал санпропускников (душевых, бань)

12

 

(пункт в редакции совместного постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 июня 1988 года N 370/П-6 - см. предыдущую редакцию)

115

Инженер и техник по вентиляционным установкам

12

 

116

Водитель автомобиля, занятый эвакуацией инфекционных больных

6

 

117

Водитель автомобиля, обслуживающий подвижную дезинфекционную установку и непосредственно выполняющий работу по дезинфекции

12

 

 

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль