Вопрос-ответ по теме
- Правомерно ли увеличить численность юрлица в отдельный временной период?
- Кто относится к АУП, а кто - к ИТР? Например, мастер в цехе?
- В каких организациях должна быть учреждена должность ученого секретаря?
- Возможно ли оформление нескольких человек на одну штатную единицу?
- Может ли государственное бюджетное учреждение внести изменение в унифицированные формы документов?
Вопрос
Подскажите пожалуйста, были ли изменения в ЕТСК, какие на сегодняшний день актуальны? У нас Медицинский центр. Кроме специальностей медицинского уровня, есть ещё и технический персонал, который так же подлежит занесению в ШТ. Какая нормативная база (ЕТСК) актуальна сейчас?
Ответ
Наименования должностей и профессий работодатель, как правило, определяет по собственному усмотрению. Например, должность руководителя организации может значиться в штатном расписании как директор, генеральный директор, президент компании и т. п. Однако если с выполнением работ по определенным должностям или профессиям трудовое законодательство связывает предоставление компенсаций и льгот (досрочную пенсию, дополнительный отпуск) либо устанавливает какие-либо ограничения, то наименования таких должностей и профессий должны соответствовать квалификационным справочникам.
В отношении медицинских работников:
-
Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников (Приказ Минздрава России от 20.12.2012№1183н);
-
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".
Указанное соответствие должно наблюдаться как в трудовом договоре с сотрудником, где будет указана его должность (выполнение работ по профессии), так и в штатном расписании организации.
Относительно иных специалистов:
-
"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)(ред. от 15.05.2013)- в отношении работников бухгалтерии, кадровой службы и других служащих, не отнесенных к категории медицинских работников)
-
"Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102) (ред. от 15.03.1991) – в отношении рабочих (уборщик территории , сторож и пр.)
-
Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда – Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012г. №559н;
Подробнее в материалах Системы:
1.Справочник: Перечень выпусков единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий
Номер выпуска ЕТКС |
Название раздела |
Основание |
Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства |
|
|
Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы |
||||
Геологоразведочные и топографо-геодезические работы |
||||
|
||||
|
||||
|
Производство часов и технических камней, ремонт часов |
||
Игольное производство |
||
Ремизо-бердочное производство |
|
|
Жестяно-баночное и тубное производство |
||
Производство металлических электродов |
||
Производство металлических канатов, сеток, пружин, щеток и цепей |
||
Производство медицинского инструмента, приборов и оборудования |
||
Производство абразивов |
|
|
Производство синтетических алмазов, сверхтвердых материалов и изделий из них и природных алмазов |
||
|
|
Производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи |
|||||
Производство и ремонт летательных аппаратов, двигателей и их оборудования |
|||||
Судостроение и судоремонт |
|
||||
Общие профессии химических производств |
|||||
|
|
||||
|
|
||||
Производство полимерных материалов и изделий из них |
|
|
|
||||||
Производство искусственной кожи |
|
||||||
Переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов |
|
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|