Требуется ли от сотрудника согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов?

1268

Вопрос

 К нам трудоустраивается работник, который 31.07.2012 уволился со службы в Государственной противопожарной службе МЧС России. С 01.08.2012 года он работал заместителем начальника 5-ой пожарной части Федерального казенного учреждения "14 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по ХМАО-Югре (договорной)". Требуется ли от него согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов?!» подготовлен на основе материалов Системы:

Ответ

Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Если организация не уведомит о найме такого сотрудника его работодателя по последнему месту службы, штраф за данное правонарушение составит:

  • для организации от 100 000 до 500 000 руб.;

  • для должностных лиц (например, руководителя) от 20 000 до 50 000 руб.

В соответствии с Указом Президента от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" сообщать бывшему нанимателю необходимо о приеме на работу государственных служащих , включенных в перечень, утвержденный Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 557 ( раздел I или II), а также в отношении государственных служащих, замещающих должности при приеме на которые соискатель обязан подавать декларацию о доходах и имуществе.

В число подразделений ФПС МЧС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре входит Федеральное казенное учреждение «14 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по ХМАО-Югре».

Приказом МЧС РФ от 22.03.2011 N 135 утверждены Перечни должностей федеральной государственной службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В перечне должностей, при замещении которых работник обязан был подавать декларацию о доходах и имуществе, должность заместителя начальника пожарной части не указана. В связи с чем, можно сделать предварительный вывод о том, что сообщать о последующем трудоустройстве бывшего заместителя начальника пожарной части его нанимателю не нужно.

Если Вы сомневаетесь в необходимости направления уведомления о приеме на работу данного лица, то Вы можете :

  • уточнить непосредственно у работника возлагалась ли на него обязанность по ежегодной подаче декларации о доходах и имуществе. Если ответ будет утвердительным , то уведомить предыдущего нанимателя о приеме на работу данного лица будет необходимо

  • направить соответствующее уведомление в ФКУ "14 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по ХМАО-Югре» в целях исключения риска административной ответственности, независимо от того, был обязан работник подавать декларацию или нет.

Подробности в материалах Системы:

  1. Ситуация: Как принять на работу бывшего государственного (муниципального) служащего

Свои особенности имеет прием на работу бывшего государственного (муниципального) служащего в течение двух лет после его увольнения со службы. О заключении с ним трудового договора сообщите работодателю по последнему месту службы сотрудника. Для этого в течение 10 дней с даты заключения трудового договора направьте в его адрес письмо, составленное в произвольной форме, с учетом требований, приведенных в пунктах 2 и 3 постановления Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. № 700. В частности, письмо должно быть оформлено на бланке организации, подписано руководителем (либо уполномоченным сотрудником, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя) и заверено печатью организации (кадровой службы). Такой порядок установлен постановлением Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. № 700. Данное правило уведомления предыдущего работодателя распространяется только на граждан, ранее замещавших должности государственной (муниципальной) службы, включенные в соответствующий перечень. Для федеральных государственных служащих такой перечень утвержден Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 557. Для государственных служащих субъектов РФ (муниципальных служащих) соответствующие перечни должны разработать органы государственной власти субъектов РФ (органы местного самоуправления) (п. 1, 4 Указа Президента РФ от 21 июля 2010 г. № 925, ч. 4 ст. 12 Закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ).

Внимание: за неуведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего предусмотрена административная ответственность (ч. 5 ст. 12 Закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ).

Если организация не уведомит о найме такого сотрудника его работодателя по последнему месту службы, штраф за данное правонарушение составит:

  • для организации от 100 000 до 500 000 руб.;

  • для должностных лиц (например, руководителя) от 20 000 до 50 000 руб.

Об этом говорится в статье 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Из ответа «Как оформить прием сотрудника на работу»

  1. Правовая база:

 

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

 

ПРИКАЗ

от 22 марта 2011 г. N 135

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ

ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

В МИНИСТЕРСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ

СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ

И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ

СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ,

ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,

А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)

И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2542) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей федеральной государственной службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Признать утратившим силу Приказ МЧС России от 11.08.2009 N 466 "Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 сентября 2009 г., регистрационный N 14695).

 

Министр

С.К.ШОЙГУ

 

Приложение

к Приказу МЧС России

от 22.03.2011 N 135

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

В МИНИСТЕРСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ

СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ

И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ

СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ,

ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,

А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)

И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

 

1. В подразделениях центрального аппарата МЧС России:

а) должности, подлежащие замещению военнослужащими спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудниками федеральной противопожарной службы (далее - ФПС):

главный военный эксперт;

главный государственный инспектор Российской Федерации по пожарному надзору;

помощник Министра;

начальник отдела;

заместитель начальника отдела;

советник (Департамент тыла и вооружения, Департамент надзорной деятельности, Управление Государственной инспекции по маломерным судам, Контрольно-ревизионное управление);

старший офицер отдела (Департамент тыла и вооружения, Департамент надзорной деятельности, Контрольно-ревизионное управление);

старший инспектор отдела (Департамент тыла и вооружения, Департамент надзорной деятельности, Контрольно-ревизионное управление);

офицер отдела (Департамент тыла и вооружения, Департамент надзорной деятельности, Контрольно-ревизионное управление);

инспектор отдела (Департамент тыла и вооружения, Департамент надзорной деятельности, Контрольно-ревизионное управление);

б) должности, подлежащие замещению федеральными государственными гражданскими служащими:

начальник управления;

заместитель начальника управления;

начальник отдела;

референт;

заместитель начальника отдела;

советник (Департамент тыла и вооружения, Департамент надзорной деятельности, Управление Государственной инспекции по маломерным судам, Контрольно-ревизионное управление);

главный специалист-эксперт отдела (Департамент тыла и вооружения, Департамент надзорной деятельности, Управление Государственной инспекции по маломерным судам, Контрольно-ревизионное управление);

ведущий специалист-эксперт отдела (Департамент тыла и вооружения, Департамент надзорной деятельности, Управление Государственной инспекции по маломерным судам, Контрольно-ревизионное управление).

2. В территориальных органах МЧС России:

а) должности, подлежащие замещению военнослужащими спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудниками ФПС:

начальник управления;

начальник управления - главный бухгалтер;

заместитель начальника управления;

начальник отдела;

начальник отдела - заместитель главного бухгалтера;

заместитель начальника отдела;

начальник отделения;

начальник службы;

начальник группы;

главный специалист отдела (управление (надзорной деятельности), управление тыла (и вооружения), отдел (надзорной деятельности), управление материально-технического обеспечения);

главный специалист (ревизор) отдела (контрольно-ревизионный отдел);

старший офицер отдела (управление тыла (и вооружения), управление материально-технического обеспечения);

офицер отдела (управление тыла (и вооружения), управление материально-технического обеспечения);

старший дознаватель отдела (управление (надзорной деятельности), отдел (надзорной деятельности));

дознаватель отдела (управление (надзорной деятельности), отдел (надзорной деятельности));

старший инженер отдела (управление (надзорной деятельности), отдел (надзорной деятельности), управление тыла (и вооружения), управление материально-технического обеспечения);

инженер отдела (управление (надзорной деятельности), отдел (надзорной деятельности), управление тыла (и вооружения), управление материально-технического обеспечения);

старший инспектор отдела (управление (надзорной деятельности), отдел (надзорной деятельности), управление материально-технического обеспечения);

инспектор отдела (управление (надзорной деятельности), отдел (надзорной деятельности));

б) должности, подлежащие замещению федеральными государственными гражданскими служащими:

начальник отдела;

заместитель начальника отдела;

главный специалист-эксперт отдела (управление тыла (и вооружения), отдел (государственной инспекции по маломерным судам), контрольно-ревизионный отдел);

главный специалист-эксперт отделения (контрольно-ревизионное отделение);

ведущий специалист-эксперт отдела (управление тыла (и вооружения), отдел (государственной инспекции по маломерным судам), контрольно-ревизионный отдел);

ведущий специалист-эксперт отделения (контрольно-ревизионное отделение).

3. В спасательных воинских формированиях МЧС России, подразделениях ФПС и организациях МЧС России:

а) должности, подлежащие замещению сотрудниками ФПС:

начальник центра;

заместитель начальника центра;

начальник управления;

заместитель начальника управления;

начальник отдела;

начальник военного представительства;

заместитель начальника отдела;

заместитель начальника военного представительства;

начальник отделения;

заместитель начальника отделения (государственного пожарного надзора);

начальник группы;

начальник финансовой части (отделения, группы);

начальник службы;

главный бухгалтер;

главный специалист отдела (отделения) государственного пожарного надзора;

старший дознаватель отдела (отделения) государственного пожарного надзора;

старший инженер отдела (отделения) государственного пожарного надзора;

старший инспектор отдела (отделения) государственного пожарного надзора;

дознаватель отдела (отделения) государственного пожарного надзора;

инженер отдела (отделения) государственного пожарного надзора;

инспектор отдела (отделения) государственного пожарного надзора;

б) должности, подлежащие замещению военнослужащими спасательных воинских формирований МЧС России:

командир;

начальник центра;

заместитель командира;

заместитель начальника центра;

начальник управления;

начальник (командир) базы;

начальник направления;

заместитель начальника (командира) базы;

начальник штаба;

командир батальона аэродромно-технического обеспечения;

начальник узла связи;

начальник службы;

начальник группы;

начальник квартирно-эксплуатационной части;

начальник хозяйственной части;

главный бухгалтер.

4. В научно-исследовательских и образовательных учреждениях МЧС России должности, подлежащие замещению военнослужащими спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудниками ФПС:

главный инженер;

ученый секретарь;

начальник филиала;

заместитель начальника филиала;

начальник центра;

заместитель начальника центра;

начальник факультета;

начальник кафедры;

ученый секретарь филиала;

начальник отдела (направления);

заместитель начальника отдела (направления);

главный бухгалтер.

˂…˃

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

от 30.12.2001 N 195-ФЗ

(ред. от 07.06.2013)

Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего

Привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", -

влечет наложение административного штрафа

на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей;

на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль