Кто имеет право осуществлять проверку организации по охране труда?

770

Вопрос

1. Как на сегодняшний день может именоваться должность работника занимающегося вопросами охраны труда (в перспективе увеличение численности работников и расширение службы охраны труда до отдела) 2.Должностные обязанности специалиста по охране труда (инженера??) 3. Квалификационные требования к сотруднику занимающего данную должность. 4.Если возможно, перечень необходимых действий для начинающего (в общем- с чего начать). 5. Ответственность такого специалиста (в соответствии с трудовым, административным и уголовным кодексами. 6. Кто имеет право на проверку организации по вопросам охраны труда, какие у проверяющих полномочия?

Ответ

1.Вопрос: Как на сегодняшний день может именоваться должность работника занимающегося вопросами охраны труда (в перспективе увеличение численности работников и расширение службы охраны труда до отдела)?

Ответ: В соответствии с "Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 ) наименование должности – инженер по охране труда


Эксперт делится важной информацией о плановой проверке инспекции труда в материале по ссылке.


2.Вопрос: Должностные обязанности специалиста по охране труда (инженера??)

Ответ: Должностная инструкция инженера по охране труда

Альфа»


ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

УТВЕРЖДАЮ


Директор


«Альфа»


А.В. Львов


27.02.2013

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 16

инженера по охране труда

г. Москва 27.02.2013

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и

ответственность Инженера по охране труда.

1.2. Инженер по охране труда назначается на должность и освобождается от должности в

установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя

предприятия.

1.3. Инженер по охране труда подчиняется непосредственно начальнику службы охраны труда.

1.4. На должность Инженера по охране труда назначается лицо, имеющее:

– Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и

стаж работы в должности Инженера по охране труда II категории не менее 3 лет;

– Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и

стаж работы в должности Инженера по охране труда или других инженерно-технических

должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3

лет;

– Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без

предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое)

образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других

должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим)

образованием, не менее 5 лет.

1.5. Инженер по охране труда должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны

труда;

– основные технологические процессы производства продукции предприятия;

– методы изучения условий труда на рабочих местах;

– организацию работы по охране труда;

– систему стандартов безопасности труда;

– психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ,

ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на более легкий

труд;

– особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;

– правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям

безопасного ведения работ;

– передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;

– методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

– порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства.

1.6. В период временного отсутствия Инженера по охране труда его обязанности возлагаются на

начальника отдела.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Должностные обязанности Инженера по охране труда определены на основе и в объеме

квалификационной характеристики по должности Инженера по охране труда и могут быть

дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных

обстоятельств.

2.2. Инженер по охране труда:

2.2.1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и

иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам

установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2.2.2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о

разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники,

предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных

и вредных производственных факторов.

2.2.3. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий,

сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем,

состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств

коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям

нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают

угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по

прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на

рабочих местах.

2.2.4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и

сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям

охраны труда.

2.2.5. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и

несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований

нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по

выполнению разработанных мероприятий.

2.2.6. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых

испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов,

соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов,

выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением

действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в

процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных

объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.

2.2.7. Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного

работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья,

связанным с выполнением ими трудовых обязанностей.

2.2.8. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков

профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные

медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на

основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за

тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране

труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации

инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

2.2.9. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу,

командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или

практику.

2.2.10. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании

случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных

заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их

предупреждению.

2.2.11. Осуществляет контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки,

сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и

других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и

защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств,

выделенных на выполнение мероприятий по охране труда. Составляет отчетность по охране труда

по установленным формам и в соответствующие сроки.

3. ПРАВА

3.1. Инженер по охране труда имеет право:

3.1.1. Контролировать соблюдение требований по охране труда в подразделениях предприятия.

3.1.2. Проводить обследование и проверки технического состояния зданий, сооружений,

оборудования, машин и механизмов, вентиляционных систем и т. д. для определения их

соответствия установленным нормам и требованиям техники безопасности.

3.1.3. Проводить совместно с другими подразделениями аттестацию рабочих мест и

производственного оборудования на соответствие нормам охраны труда.

3.1.4. Принимать участие в разработке предложений и мероприятий, направленных на улучшение

охраны труда.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Инженер по охране труда несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений,

нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий

начальника отдела.

4.1.4. Нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники

безопасности, установленных на предприятии.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Инженера по охране труда определяется в соответствии с Правилами трудового

распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Инженер по охране труда может направляться в

служебные командировки (в т. ч. местного значения).

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова


27.02.2013

Юрисконсульт П.А. Беспалов


27.02.2013

С настоящей инструкцией ознакомлен.


Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Инженер по охране труда А.И. Иванов


27.02.2013

3.Вопрос: Квалификационные требования к сотруднику занимающего данную должность?

Ответ: В соответствии с "Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37) Требования к квалификации.

Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет.

Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

Для работы в службе охраны труда недостаточно иметь профильное техническое образование и опыт работы. По общему правилу специалисты по охране труда проходят обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей в течение первого месяца после выхода на работу. Повторное обучение и проверка знаний на требования охраны труда проводится по необходимости, но не реже чем один раз в три года. Обязательное обучение специалистов осуществляется при повышении квалификации.

Специалисты служб охраны труда проходят специальную подготовку в обучающих организациях федеральных и региональных госорганов в области охраны труда (например, Ростехнадзор). Обучающая организация должна иметь лицензию на образовательную деятельность, штатный преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда, и материально-техническую базу. По окончании курса обучающие организации проверяют подготовленных ими специалистов на знание требований охраны труда. Для этого создается комиссия. В нее должны входить: руководитель учебного учреждения, штатные преподаватели, руководители и специалисты госоргана в области охраны труда, должностные лица органов государственного надзора и контроля, уполномоченные представители профсоюзов. Результаты проверки на знания требований оформляются протоколом. Тем, кто успешно сдал экзамен, выдается удостоверение установленного образца.

4.Вопрос: Если возможно, перечень необходимых действий для начинающего (в общем- с чего начать)?

Ответ: В рамках охраны труда работодатель должен (ч. 2 ст. 212 ТК РФ):

- обеспечить соблюдение требований к условиям труда на рабочем месте;

- проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

- проводить за счет собственных средств медицинские осмотры;

- проводить профилактические мероприятия по предупреждению аварий, сохранению жизни и здоровья работников;

- обеспечивать разработку правил и инструкций по охране труда для работников;

- иметь сертифицированное производственное оборудование;

- бесплатно выдавать специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты;

- страховать работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Кроме того:

- выдавать молоко и лечебно-профилактическое питание (ч. 1 и 2 ст. 222 ТК РФ);

- оборудовать специальные помещения для приема пищи, оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и т.д. (ч. 1 ст. 223 ТК РФ);

- проводить инструктаж по охране труда, организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим (ч. 2 ст. 225 ТК РФ).

К основным документам, необходимым для организации деятельности по охране труда относятся:

- приказ о назначении ответственного за охрану труда (в произвольной форме);

- положение об охране труда в организации (типовой формы нет, разрабатывается в зависимости от специфики деятельности);

- комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации;

- перечень инструкций по охране труда по профессиям или видам работ;

- инструкции по охране труда (разрабатываются на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции, а при ее отсутствии – на основе межотраслевых или отраслевых правил по охране труда, требований безопасности, изложенных в технической документации организации – изготовителя оборудования, с учетом конкретных условий работы у данного работодателя. Такие требования установлены в пунктах 5.1, 5.3 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80.);

- журнал учета инструкций по охране труда и журнал выдачи инструкций по охране труда;

- журнал регистрации вводного инструктажа, программа вводного инструктажа.

- журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, программа проведения первичных инструктажей на рабочем месте.

- перечень профессий и должностей работников, проходящих первичный, повторный и другие виды инструктажей по охране труда, который утвержден руководителем организации;

- перечень должностей работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажей;

- приказ о создании комиссии по проверке знаний безопасных методов труда, протоколы комиссии;

- протоколы проверки знаний рабочих по безопасности труда, удостоверения, журналы регистрации протоколов и удостоверений;

- личные карточки учета выдаваемых СИЗ;

- журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

- сведения о прохождении медицинских осмотров работников (перечень сотрудников, подлежащих обязательному прохождению медосмотра, график проведения периодических медицинских осмотров, акты о проведении медосмотров);

- материалы по аттестации рабочих мест.

Данный список документов может быть как сокращен, так и расширен в зависимости от специфики деятельности организации.

Следует отметить, что на практике, наиболее популярным способом организации охраны труда в небольших организациях, является заключение договора на оказание услуг по охране труда со специализированной организацией или сертифицированным специалистом.

Относительно аттестации рабочих мест, рекомендуется заключить договор с аттестующей организацией, чтобы на момент проверки можно было подтвердить, что работа в этом направлении уже ведется.

К сожалению, в рамках одного вопроса мы не можем предоставить Вам огромный массив запрашиваемой информации (в частности всевозможные образцы документов). Более того, многие из указанных в перечне документов не имеют типовой формы и разрабатываются индивидуально с учетом специфики деятельности организации. Например, за основу инструкций по охране труда Вы можете взять Постановление Минтруда РФ от 12.02.2002 № 9 «Об утверждении Межотраслевых типовых инструкций по охране труда для работников розничной торговли» (см. правовую базу).

Основные формы по охране труда представлены в соответствующем разделе "Системы Кадры":

Охрана труда

Организация работ по охране труда

Приказ о разработке инструкций по охране труда

Приказ о создании службы охраны труда

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Программа мероприятий по охране труда

Личная карточка учета выдачи СИЗ

Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений

Ведомость учета выдачи (возврата) инвентаря и хозяйственных принадлежностей

Приложение Г. Перечень работ, выполняемых при техническом обслуживании и ремонте электрооборудования перегрузочных машин

Приложение И. Типовая инструкция для инженерно - технических работников по надзору за безопасной эксплуатацией перегрузочных машин, съемных грузозахватных приспособлений, средств укрупнения и рельсовых крановых путей и по надзору за безопасным производством работ перегрузочными машинами

Приложение Ж. Типовая инструкция для инженерно - технических работников, ответственных за содержание перегрузочных машин, съемных грузозахватных приспособлений, средств укрупнения и рельсовых крановых путей в исправном состоянии

Приложение Ш. Журнал периодической проверки знаний докеров - механизаторов и рабочих по техническому обслуживанию и ремонту

Приложение Щ. Типовая инструкция для лиц, ответственных за безопасное производство работ по перемещению грузов перегрузочными машинами в морских портах

Обучение и аттестация по охране труда

Приказ о проведении аттестации рабочих мест

Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда

Карта аттестации рабочего места по условиям труда

Протокол оценки травмоопасности рабочего места

Протокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте

Сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам

Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны

Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

Сведения об аттестующей организации

Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый)

Приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов

Приказ об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда сотрудников

Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда

Приказ об организации противопожарных инструктажей

Приказ о назначении ответственного лица за проведение обучения по пожарно-техническому минимуму в организации

Приказ о создании комиссии по проверке знаний правил пожарной безопасности

График аттестации сотрудников организаций, поднадзорных Ростехнадзору

Приказ о допуске рабочего, прошедшего проверку знаний охраны труда, к самостоятельной работе

Приказ о создании комиссии по проверке знаний производственной инструкции и безопасности

Медосмотры

Приказ об отстранении сотрудника от работы. Сотрудник не прошел обязательный медосмотр

Приказ о назначении сотрудника, ответственного за проведение предрейсовых медосмотров

Журнал предрейсовых осмотров

Журнал контроля трезвости водителей (фрагмент)

Справка о направлении сотрудника в медицинское учреждение по результатам предрейсового медосмотра

Паспорт здоровья (для работающих граждан)

Сведения о дополнительной диспансеризации работающих граждан

Сведения о результатах дополнительной диспансеризации работающих граждан

Карта учета дополнительной диспансеризации работающего гражданина

Несчастные случаи и профзаболевания

Приказ об организации санитарных постов с аптечками

Приказ о принятии мер по предупреждению профзаболеваний

Приказ о создании комиссии по расследованию обстоятельств и причин возникновения профзаболевания

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

Акт о несчастном случае на производстве (Форма Н-1)

Акт о несчастном случае на производстве (Форма Н-1ПС)

Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)

Протокол осмотра места несчастного случая

Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)

Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести

Справка об обстоятельствах наступления страхового случая и сведения о застрахованном лице в случае установления застрахованному лицу инвалидности

Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве

Заключение государственного инспектора труда

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах

Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Положения

Правила оказания первой помощи

Положение о службе охраны труда

Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

Декларация пожарной безопасности

Инструкция по охране труда при работе с компьютером и электрооборудованием

5.Вопрос: Ответственность такого специалиста (в соответствии с трудовым, административным и уголовным кодексами.

Ответ:

За нарушение правил техники безопасности и охраны труда предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.

Такая ответственность предусмотрена в подпункте «д» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, статье 143 Уголовного кодекса РФ.

6.Вопрос: Кто имеет право на проверку организации по вопросам охраны труда, какие у проверяющих полномочия?

Ответ:

Проверить состояние электробезопасности организации могут должностные лица Роструда, Ростехнадзора, прокуратуры и Управления Государственного пожарного надзора МЧС России.

Федеральная инспекция труда призвана осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, включая право на безопасные условия труда (ст. ст. 353, 354, 356 ТК РФ). Инспекторы имеют право проверить как правильность оформления документов, так и фактическое состояние условий труда в организации.

Требования санитарного законодательства проверяет Роспотребнадзор.

Требования противопожарной безопасности – органы МЧС (Госпожнадзор) , эти проверки могут быть ежегодными.

Подробнее в материалах Системы:

  1. Нормативно правовая база: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

РАЗДЕЛ X. ОХРАНА ТРУДА

ГЛАВА 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 209. Основные понятия

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статья 217. Служба охраны труда в организации

…создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области .

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда, с учетом специфики своей производственной деятельности

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

  1. Ответ: Как создать в организации службу охраны труда

Наличие службы охраны труда

Для обеспечения соблюдения требований охраны труда и осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, занимающейся производственной деятельностью, с численностью сотрудников более 50 человек должна быть создана служба охраны труда (ч. 1 ст. 217 ТК РФ). Если численность персонала не превышает указанного предела, решение о создании службы руководитель организации (предприниматель) принимает по своему усмотрению.

Задачи и функции службы охраны труда

Среди основных задач службы охраны труда можно выделить:

  • контроль за соблюдением сотрудниками законов и иных правовых актов об охране труда (в т. ч. локальных);

  • организацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;

  • информирование и консультирование сотрудников организации по вопросам охраны труда.

Для выполнения поставленных задач на службу охраны труда возлагаются следующие функции:

  • организация и методическое руководство аттестацией рабочих мест, сертификация работ по охране труда и контроль за их проведением;

  • измерение параметров опасных и вредных производственных факторов, оценка травмобезопасности оборудования, приспособлений;

  • проверка технического состояния зданий, механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты, а также состояния санитарно-технических устройств на соответствие требованиям охраны труда;

  • организация расследования несчастных случаев на производстве и участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая;

  • содействие своевременному обучению сотрудников организации по охране труда;

  • другие функции.

Полные перечни задач и функций службы охраны труда в организации изложены в разделах II и III рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14.

Ответственность за деятельность службы несет руководитель организации (ст. 212 ТК РФ).

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль