Какие документы нужно оформить, чтобы получить звание «Ветеран труда»?

6992

Вопрос

Пенсионер награжден ведомственным знаком отличия в труде во времена СССР. Опишите, пожалуйста, как получить звание "Ветеран труда" и какие документы необходимы для этого. Куда надо обращаться, в соцзащиту? Проживаем в Республике Татарстан.

Ответ

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Отметим, что в правоприменительной практике органы исполнительной власти при принятии решений о присвоении звания "Ветеран труда" руководствуются только теми ведомственными знаками, которые учреждались решениями государственных структур, входящих в систему органов государственной власти союзного и республиканского статуса.

Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Республике Татарстан определен Законом РТ от 30.06.2011 N 33-ЗРТ "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда". Так, под ведомственными знаками отличия, которые могут стать основанием для присвоения Звания "Ветеран труда", в Законе Республике Татарстан понимаются награды, учрежденные за заслуги и достижения в труде органами государственной власти и иными государственными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральными органами общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующими (участвовавшими) в осуществлении государственных (ведомственных) функций. Перечень указанных органов определен Кабинетом Министров Республики Татарстан (см. Постановление от 13 марта 2012 г. N 210 в п. 3 ответа).

Документы, необходимые для присвоения звания "Ветеран труда", установлены в статье 2 Закона РТ N 33-ЗРТ. Так, в Вашем случае сотруднику, претендующему на присвоение звания "Ветеран труда", нужно представить в территориальный орган социальной защиты (в управление социальной защиты) по месту постоянного жительства следующие документы:

1) заявление о присвоении звания "Ветеран труда" по форме, утвержденной органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты (

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;

3) фотографию размером 3 x 4 см;

4) копии документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде;

5) копии документов, подтверждающих наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Вместе с копиями документов представляются их подлинники, которые при приеме документов сличаются с копиями и возвращаются заявителю.

Далее, если все документы оформлены надлежащим образом, территориальный орган социальной защиты должен в 20-дневный срок со дня поступления соответствующего пакета документов осуществить их проверку, зарегистрировать эти документы в ведомости учета лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", а также направить в органы исполнительной власти Республики Татарстан письмо-ходатайство о присвоении звания "Ветеран труда" с копией утвержденной руководителем территориального органа социальной защиты ведомости учета лиц, претендующих на это звание (статья 3 Закона РТ N 33-ЗРТ).

Если сотруднику, претендующему на присвоение звания "Ветеран труда", будет отказано в приеме документов, то уведомление об отказе в пятидневный срок после принятия соответствующего решения должно быть направлено территориальным органом социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя с указанием причин отказа. Решение об отказе может быть обжаловано в орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, либо в суд (статья 3 Закона РТ N 33-ЗРТ).

Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается в 10-дневный срок со дня представления территориальным органом социальной защиты письма-ходатайства о присвоении звания "Ветеран труда" с копией ведомости учета лиц, претендующих на это звание (статья 4 Закона РТ N 33-ЗРТ). В случае положительного решения управление социальной защиты в трехдневный срок оформляет удостоверение "Ветеран труда". Удостоверение выдается по месту постоянного жительства работника (статья 5 Закона РТ N 33-ЗРТ).

Подробности в материалах Системы:

  1. Ситуация: Какие документы нужно оформить, чтобы сотрудник получил звание «Ветеран труда»

Возможность присвоения звания «Ветеран труда» предусмотрена статьей 7 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ.

Ветеранами труда являются лица:

  • имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

  • награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

  • начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Конкретный порядок присвоения данного звания определяется законодательством субъектов РФ.

Так, например, в Московской области данное звание присваивается в соответствии с Положением, утвержденным постановлением правительства Московской области от 11 июля 2006 г. № 655/26.

Для получения звания «Ветеран труда» указанные лица должны проживать на территории Московской области. Им необходимо направить в территориальное структурное подразделение Министерства социальной защиты населения Московской области следующий комплект документов:

  • заявление;

  • одну личную фотографию;

  • паспорт (иной документ, удостоверяющий личность);

  • документ, подтверждающий регистрацию по местожительству в Московской области (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);

  • документ, удостоверяющий наличие гражданства РФ (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);

  • документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, либо документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;

  • документы, подтверждающие трудовой стаж.

Заявление возможно подать в форме электронного документа с электронно-цифровой подписью с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг. Остальные документы представляются в копиях с предъявлением подлинника для сверки, а в случае отсутствия у заявителя копий их изготовление обеспечивается специалистом территориального подразделения Министерства социальной защиты населения Московской области.

Процедура рассмотрения может занимать до 35 дней, о принятии решения заявитель извещается в письменном виде. В случае присвоения звания «Ветеран труда» заявителю выдается удостоверение по форме, установленной постановлением Правительства РФ от 27 апреля 1995 г. № 423. Данное удостоверение сотрудник должен получить лично и под подпись.

Такие правила предусмотрены пунктами 3.2–7 Положения, утвержденного постановлением правительства Московской области от 11 июля 2006 г. № 655/26.

Внимание: документы для получения звания «Ветеран труда» сотрудник подает лично. Работодатель в процессе получения данного звания участия не принимает. Он лишь обязан предоставить копии документов, которые могут понадобиться сотруднику для оформления звания «Ветеран труда», в порядке статьи 62 Трудового кодекса РФ.

Лицам, имеющим звание «Ветеран труда», региональным законодательством устанавливаются определенные социальные льготы. Так, в Московской области их перечень определяетсястатьей 3 Закона Московской области от 23 марта 2006 г. № 36/2006-ОЗ.

С учетом изложенного для уточнения процедуры документального оформления получения звания «Ветеран труда», а также полагающихся в связи с этим льгот сотруднику следует обратиться в органы социальной защиты по месту своего жительства.

2. Правовая база: Закон РТ от 30.06.2011 N 33-ЗРТ "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда".

 

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

Принят

Государственным Советом

Республики Татарстан

9 июня 2011 года

Настоящий Закон в соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" определяет порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда".

Статья 1. Лица, которым присваивается звание "Ветеран труда"

1. Звание "Ветеран труда" присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Под ведомственными знаками отличия в труде в настоящем Законе понимаются награды, в том числе почетные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), учрежденные за заслуги и достижения в труде органами государственной власти и иными государственными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральными органами общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующими (участвовавшими) в осуществлении государственных (ведомственных) функций. Перечень указанных органов определяется в порядке и на условиях, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан.

Статья 2. Документы, необходимые для присвоения звания "Ветеран труда"

1. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", представляют в территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства следующие документы:

1) заявление о присвоении звания "Ветеран труда" по форме, утвержденной органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;

3) фотографию размером 3 x 4 см;

4) копии документов, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи.

2. Лица, указанные в пункте 1 части 1 статьи 1 настоящего Закона, представляют копии документов, подтверждающих:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

3. Лица, указанные в пункте 2 части 1 статьи 1 настоящего Закона, представляют копии документов, подтверждающих:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;

2) наличие трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных.

5. Вместе с копиями указанных в частях 1 - 3 настоящей статьи документов представляются их подлинники, которые при приеме документов сличаются с копиями и возвращаются заявителю.

6. Запрещается требовать от лица, претендующего на присвоение звания "Ветеран труда", документы, помимо предусмотренных частями 1 - 3 настоящей статьи.

Статья 3. Порядок рассмотрения документов, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда", территориальными органами социальной защиты

1. Территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя в 20-дневный срок со дня поступления заявления о присвоении звания "Ветеран труда" с прилагаемыми документами, указанными в части 1 статьи 2 настоящего Закона:

1) осуществляет проверку представленных документов, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда";

2) регистрирует принятые документы в ведомости учета лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", форма которой утверждается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты;

3) направляет в орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, письмо-ходатайство о присвоении звания "Ветеран труда" с копией утвержденной руководителем территориального органа социальной защиты ведомости учета лиц, претендующих на это звание;

4) отказывает в приеме документов.

2. Причинами отказа в приеме документов для присвоения звания "Ветеран труда" являются:

1) отсутствие документов, подтверждающих основания для присвоения звания "Ветеран труда", перечисленные в пунктах 1, 2 статьи 1 настоящего Закона;

2) представление заявителем документов, оформленных с нарушением требований, установленных настоящим Законом;

3) недостоверность представленных документов.

3. Уведомление об отказе в приеме документов в пятидневный срок после принятия соответствующего решения направляется территориальным органом социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя с указанием причин отказа.

4. Решение территориального органа социальной защиты об отказе в приеме документов лицу, претендующему на присвоение звания "Ветеран труда", может быть обжаловано в орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, либо в суд.

Статья 4. Присвоение звания "Ветеран труда"

1. Звание "Ветеран труда" присваивается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты.

2. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты, в 10-дневный срок со дня представления территориальным органом социальной защиты письма-ходатайства о присвоении звания "Ветеран труда" с копией ведомости учета лиц, претендующих на это звание.

3. Орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, ведет реестр граждан, которым присвоено звание "Ветеран труда".

4. Порядок ведения реестра граждан, которым присвоено звание "Ветеран труда", определяется органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты.

Статья 5. Порядок выдачи удостоверений лицам, которым присвоено звание "Ветеран труда"

1. На основании решения о присвоении звания "Ветеран труда" орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, в трехдневный срок оформляет удостоверение "Ветеран труда" единого образца.

2. Удостоверение выдается территориальным органом социальной защиты лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", по месту его постоянного жительства.

3. Выдача удостоверения "Ветеран труда" осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 6. Порядок выдачи дубликата удостоверения "Ветеран труда"

1. Дубликат удостоверения оформляется и выдается в случае утраты (порчи) удостоверения "Ветеран труда" на основании заявления ветерана с объяснением обстоятельств утраты (порчи) удостоверения, а также при представлении копии паспорта и фотографии размером 3 x 4 см.

2. Прием заявления и необходимых документов осуществляется территориальным органом социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя.

3. Оформление дубликата удостоверения ветерана производится органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты, в трехдневный срок со дня представления необходимых документов территориальным органом социальной защиты.

Статья 7. Переходные положения

1. Лица, получающие меры социальной поддержки ветеранов труда в соответствии с Законом Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан" и не имеющие удостоверения "Ветеран труда" на день вступления в силу настоящего Закона, для получения удостоверения соответствующего образца представляют в территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства:

1) заявление по форме, утвержденной органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;

3) фотографию размером 3 x 4 см;

4) справку о праве на получение мер социальной поддержки, выданную территориальным органом социальной защиты.

2. Удостоверения "Ветеран труда", выданные до вступления в силу настоящего Закона, сохраняют свое действие.

Статья 8. Особенности подачи заявления в форме электронного документа

Заявление о присвоении звания "Ветеран труда", выдаче дубликата удостоверения "Ветеран труда", а также выдаче удостоверения "Ветеран труда" в порядке, установленном статьей 7 настоящего Закона, может быть подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно- телекоммуникационной сети "Интернет". Порядок подачи заявления и его приема устанавливается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты.

(в ред. Закона РТ от 10.10.2011 N 71-ЗРТ)

Статья 9. Порядок вступления в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу через 90 дней после дня его официального опубликования, за исключением части 2 настоящей статьи, которая вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Кабинету Министров Республики Татарстан привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом, а также обеспечить принятие нормативных правовых актов Республики Татарстан, предусмотренных настоящим Законом.

3. Орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, в пределах своей компетенции вправе издавать методические рекомендации по вопросам практики присвоения звания "Ветеран труда".

Президент

Республики Татарстан

Р.Н.МИННИХАНОВ

Казань, Кремль

30 июня 2011 года

N 33-ЗРТ

3. Правовая база: Постановление КМ РТ от 13.03.2012 N 210 "О порядке и условиях отнесения государственных и иных органов к перечню органов, ведомственные знаки отличия в труде которых учитываются при присвоении звания "Ветеран труда" в Республике Татарстан"

Утвержден

Постановлением

Кабинета Министров

Республики Татарстан

от 13 марта 2012 г. N 210

ПЕРЕЧЕНЬ

ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ОРГАНОВ СССР, РСФСР, РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЦЕНТРАЛЬНЫХ

ОРГАНОВ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СССР, РСФСР,

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ (УЧАСТВОВАВШИХ)

В ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (ВЕДОМСТВЕННЫХ) ФУНКЦИЙ,

ВЕДОМСТВЕННЫЕ ЗНАКИ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ КОТОРЫХ, УЧРЕЖДЕННЫЕ

ЗА ЗАСЛУГИ И ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ, УЧИТЫВАЮТСЯ ПРИ ПРИСВОЕНИИ

ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

--------------------------------

<1> Настоящий перечень не является исчерпывающим и может быть дополнен в установленном законодательством порядке.

Органы государственной власти и иные государственные органы СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральные органы общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующих (участвовавших) в осуществлении государственных (ведомственных) функций, ведомственные знаки отличия в труде которых, учрежденные за заслуги и достижения в труде, учитываются при присвоении звания "Ветеран труда":

а) Совет Министров СССР, РСФСР, Кабинет Министров СССР, Правительство Российской Федерации;

б) министерства и ведомства СССР, РСФСР, Российской Федерации;

в) Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

г) Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации;

д) Генеральная прокуратура СССР, РСФСР, Российской Федерации;

е) Верховный Суд СССР, РСФСР, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации;

ж) Государственный арбитраж СССР, РСФСР;

з) Центральная избирательная комиссия Российской Федерации;

и) Счетная палата Российской Федерации;

к) Контрольная палата СССР;

л) Центральный банк Российской Федерации;

м) Государственный банк СССР;

н) Комитет народного контроля СССР, РСФСР;

о) Комитет конституционного надзора СССР;

п) Российская академия сельскохозяйственных наук, Российская академия медицинских наук, Российская академия образования, Российская академия архитектуры и строительных наук, Российская академия художеств;

р) Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;

с) центральные органы общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующих (участвовавших) в осуществлении отдельных государственных (ведомственных) функций;

т) межгосударственные (межправительственные) органы, созданные государствами-участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации.

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль