Каков порядок присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае?

2317

Вопрос

Подскажите порядок оформления Ветерана труда в Приморском крае? Нормативный документ отсутствует в базе Постановление губернатора Приморского края от 17 января 2007 года № 9-пг "об утверждении положения о порядке и условиях присвоения звания "ветеран труда" в Приморском крае".

Ответ

По Вашей просьбе высылаем Вам текст постановление Губернатора Приморского края от 17.01.2007 N 9-пг (ред. от 01.02.2013) "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае".

Подробности в материалах Системы:

1. Правовая база

ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2007 г. N 9-пг

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ

ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края

от 20.04.2007 N 78-пг, от 22.03.2011 N 17-пг,

от 23.06.2011 N 34-пг, от 11.04.2012 N 23-пг,

от 01.02.2013 N 10-пг)

Во исполнение Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", на основании Устава Приморского края, Закона Приморского края от 29 декабря 2004 года N 206-КЗ "О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края" постановляю:

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае.

2. Департаменту труда и социального развития Приморского края организовать работу по присвоению звания "Ветеран труда".

(п. 2 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

3. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Норин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Приморского края Л.Н. Дроздову.

Губернатор края

С.М.ДАРЬКИН

Приложение

к постановлению

Губернатора

Приморского края

от 17.01.2007 N 9-пг

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края

от 20.04.2007 N 78-пг, от 22.03.2011 N 17-пг,

от 23.06.2011 N 34-пг, от 11.04.2012 N 23-пг,

от 01.02.2013 N 10-пг)

1. Звание "Ветеран труда" присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 20.04.2007 N 78-пг)

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Звание "Ветеран труда" присваивается территориальными отделами департамента труда и социального развития Приморского края (далее - территориальные отделы).

(п. 2 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в территориальный отдел заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

Заявление может быть представлено в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".

(абзац введен Постановлением Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг)

4. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами, медалями либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 20.04.2007 N 78-пг)

б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

При отсутствии у заявителя документов, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, факт награждения орденами, медалями, ведомственными знаками отличия в труде, либо присвоение почетного звания СССР или Российской Федерации, подтверждается выпиской из приказа о награждении, либо справкой архивных учреждений, либо записью в трудовой книжке.

(абзац введен Постановлением Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг)

5. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Для присвоения звания "Ветеран труда" предъявляются подлинники и копии необходимых документов.

6. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", с документами, указанными в пунктах 4 и 5 настоящего Положения, подаются на имя руководителя территориального отдела.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

Абзац исключен. - Постановление Губернатора Приморского края от 11.04.2012 N 23-пг.

(п. 6 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 23.06.2011 N 34-пг)

7. Для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания, проверки документов, представленных гражданами в соответствии с настоящим Положением, в территориальных отделах создаются комиссии.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

Состав комиссии по присвоению звания "Ветеран труда" утверждается приказом директора департамента труда и социального развития Приморского края.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

8. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в его присвоении принимается комиссией в 15-дневный срок с момента принятия от гражданина документов, указанных в пунктах 4, 5, 6 настоящего Положения.

Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в 10-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причин отказа.

Уведомление может быть направлено в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".

(п. 8 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг)

9. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", территориальным отделом выдается удостоверение ветерана труда (далее - удостоверение).

(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг, от 01.02.2013 N 10-пг)

10. Исключен. - Постановление Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг.

11. В случае утраты (порчи) удостоверения территориальный отдел по месту жительства выдает дубликат удостоверения на основании письменного заявления, в котором указываются обстоятельства утраты (порчи) удостоверения, и документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг, от 01.02.2013 N 10-пг)

12. Ответственность за обоснованность выдачи удостоверения несут руководители территориальных отделов.

(п. 12 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

 

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль