Нужно ли оплачивать учебный отпуск работнику, который получает второе среднее профессиональное образование?

2799

Вопрос

Сотрудница нашей организации имеет образование «медицинская сестра», полученное в медицинском колледже. Сейчас она учится на заочном в сельскохозяйственном техникуме и принесла справку-вызов. Должны ли мы предоставить ей учебный отпуск и оплатить его?

Ответ

Нет, не должны, если только организация сама не направила работника на обучение в соответствии с трудовым или ученическим договором, заключенным с сотрудником (ч. первая ст. 177 ТК РФ).

Если инициатива получения второго среднего профессионального образования исходит от работника, компания может пойти ему навстречу и отпустить на сессию, но может и отказать на вполне законных основаниях. Колледж и техникум относятся к видам средних специальных учебных заведений6. Следовательно, работник получает среднее специальное образование не впервые и работодатель не обязан предоставлять и оплачивать ему учебный отпуск (ч. первая ст. 177 ТК РФ).


Эксперт делится важной информацией о инструкции по охране труда заведующего зернотоком в материале по ссылке.


Читайте по теме:

Учебные отпуска: сложные ситуации

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль