Как правильно организовать работу по проведению предрейсовых медосмотров?

6611

Вопрос

Открываем новый вид деятельности – перевозки. Как нам организовать предрейсовые осмотры? Можем ли мы принять в штат медсестру, имеющую сертификат?

Ответ

Да, можете. Медосмотры проводятся в целях безопасности дорожного движения ( п. 1 ст. 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ ). Причем их обязаны проходить водители всех организаций независимо от вида деятельности ( ч. вторая ст. 328 ТК РФ ). Для организации предрейсовых медосмотров вы должны принять в штат медицинского работника, у которого есть сертификат специалиста, либо заключить договор об оказании медуслуг с учреждением здравоохранения, имеющим лицензию*. Предрейсовый медосмотр проводится перед началом рабочей смены водителей в оборудованном медкабинете, оснащенном специальными приборами и мебелью (необходимый минимум перечислен в п. 4 Приложения № 2 к Методическим рекомендациям**). Водитель приходит на осмотр с путевым листом. Если у него нет жалоб, отсутствуют признаки заболеваний, употребления спиртных напитков, наркотических и психотропных веществ, он допускается к работе. В его путевом листе ставится штамп «Прошел предрейсовый медицинский осмотр», указывается дата и время прохождения осмотра, фамилия, инициалы и подпись медработника, результаты осмотра заносятся в журнал. Форма ведения журнала законодательством не регламентирована. Как правило, в него записываются Ф.И.О. водителя, его возраст, структурное подразделение, дата и время осмотра, заключение, принятые меры и Ф.И.О. медработника, проводившего осмотр. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью организации или учреждения здравоохранения. Отстраненные от работы по состоянию здоровья водители направляются к дежурному врачу поликлиники.

* Это следует из Положения о лицензировании медицинской деятельности , утвержденного постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. № 291.

** Методические рекомендации , приведенные в письме Минздрава России от 21 августа 2003 г. № 2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств».

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль