8 800 505 88 90
Звонок бесплатныйТолько в августе
оформите
подписку на год
за 18 876 15 048 рублей
и получите 4 месяца
в подарок
Выберите свой вариант подписки на «Кадровое дело»
 |
|
Печатный
8 250 рублей +2 месяца в подарок Персональные консультации с юристом Удовольствие от листания печатных страниц |
| Распечатать счет |
 |
|
Печатный + Электронный
11 340 рублей +2 месяца в подарок Преимущества печатного журнала Возможности электронной версии Скидка еще больше! |
| Распечатать счет |
 |
|
Электронный
8 250 рублей +2 месяца в подарок Преимущества печатного журнала Вебинары от экспертов Архив журнала Более 6000 форм и образцов документов |
| Распечатать счет |
|
|
Печатный
15 048 рублей +4 месяца в подарок Персональные консультации с юристом Удовольствие от листания печатных страниц |
| Распечатать счет |
|
|
Печатный + Электронный
20 708 рублей +4 месяца в подарок Преимущества печатного журнала Возможности электронной версии Скидка еще больше! |
| Распечатать счет |
|
|
Электронный
15 048 рублей +4 месяца в подарок Преимущества печатного журнала Вебинары от экспертов Архив журнала Более 6000 форм и образцов документов |
| Распечатать счет |
Более 17 лет «Кадровое дело» выступает гарантом кадровой безопасности для сотен работодателей и тысяч ваших коллег-кадровиков.
И это не просто журнал, а обширный ресурс с решениями по всем кадровым вопросам.
О журнале
Мы публикуем готовые кадровые решения, интервью с чиновниками и министрами, все актуальные изменения в трудовом праве и обзоры судебной практики.
Рубрики по кадровым вопросам
“Прием, перевод, увольнение”, “ Зарплата, отчетность, пособие”, “документооборот”, “Пошаговые инструкции”, “Сложные задачи”, “Ситуации”,
“Мини-тренинги” и многое другое
Главная тема
Статьи о важной кадровой проблеме со способами решения, разъяснениями экспертов и чиновников, которые нужно учесть и тонкостями оформления документов.
Интервью
Беседы с профессионалами по кадровым вопросам с решениями насущных рабочих вопросов.
Работа с удовольствием
Полезные и интересные вещи, которые помогут не только решать рабочие вопросы, но и выполнять задачи продуктивнее, расти по карьерной лестнице и
самосовершенствоваться.
Читайте актуальные статьи на самые злободневные темы вместе с коллегами. 18 000 кадровиков выбирают журнал «Кадровое дело»!
А еще
|
Прямая линия с консультантом по трудовому праву Только у журнала «Кадровое дело» есть горячая линия по кадровым вопросам для подписчиков. Это не только совместное решение ваших задач, но и консультации по трудовому праву. |
Уникальные шпаргалки и чек-листы по кадровым задачам Полезные инструменты для кадровой работы. |
Проверенные образцы документов Более 6000 форм, бланков и документов на все случаи кадровой жизни. |
Приглашения на профессиональные мероприятия и вебинары Решение актуальных и горячих тем совместно с экспертами и возможность напрямую с ними пообщаться. |
Доступ к актуальной правовой базе Всегда актуальная правовая база с комментариями экспертов. Мы не копируем статьи законов, мы учим в них разбираться и раскрываем все нюансы. |
Анонсы свежего номера
Практический журнал
по кадровой работе
№ 8
Август
2019
Теперь за нарушения ГИТ будет штрафовать кадровиков.
Как этого избежать
Подписаться на журнал
Каким днем уволить временного сотрудника, если основной выходит на работу
Сегодня поговорим:
- Можно ли уволить временного сотрудника за день до выхода основного
- Как расстаться со срочником, если основной работник уволился
- Что делать с временным работником, если постоянный выходит на неполный день
Когда личные карточки заводить опасно и так ли важно, как вы их оформляете
В статье читайте:
- В каких случаях нельзя заводить новую личную карточку
- Какую информацию в карточку формы № Т-2 вносить карандашом
- Как скреплять личные карточки, чтобы к вам не было претензий
Подписка на журнал