8 800 505 88 90

Звонок бесплатный

Только в августе
оформите
подписку на год
за 18 876  15 048 рублей
и получите 4 месяца
в подарок

Распечатать счет

ИЛИ ОПЛАТИТЬ КАРТОЙ

*Действует только при оплате с этой страницы.

Выберите свой вариант подписки на «Кадровое дело»

Подписка на 6 мес. |

Печатный

10 296 рублей

8 250 рублей

+2 месяца в подарок

Персональные консультации с юристом


Удовольствие от листания печатных страниц


Распечатать счет

Печатный + Электронный

13 386 рублей

11 340 рублей

+2 месяца в подарок

Преимущества печатного журнала


Возможности электронной версии


Скидка еще больше!

Распечатать счет

Электронный

10 296 рублей

8 250 рублей

+2 месяца в подарок

Преимущества печатного журнала


Вебинары от экспертов


Архив журнала


Более 6000 форм и образцов документов

Распечатать счет

Печатный

18 876 рублей

15 048 рублей

+4 месяца в подарок

Персональные консультации с юристом


Удовольствие от листания печатных страниц


Распечатать счет

Печатный + Электронный

24 536 рублей

20 708 рублей

+4 месяца в подарок

Преимущества печатного журнала


Возможности электронной версии


Скидка еще больше!

Распечатать счет

Электронный

18 876 рублей

15 048 рублей

+4 месяца в подарок

Преимущества печатного журнала


Вебинары от экспертов


Архив журнала


Более 6000 форм и образцов документов

Распечатать счет

Более 17 лет «Кадровое дело» выступает гарантом кадровой безопасности для сотен работодателей и тысяч ваших коллег-кадровиков.
И это не просто журнал, а обширный ресурс с решениями по всем кадровым вопросам.


О журнале

Мы публикуем готовые кадровые решения, интервью с чиновниками и министрами, все актуальные изменения в трудовом праве и обзоры судебной практики.

Рубрики по кадровым вопросам
“Прием, перевод, увольнение”, “ Зарплата, отчетность, пособие”, “документооборот”, “Пошаговые инструкции”, “Сложные задачи”, “Ситуации”, “Мини-тренинги” и многое другое

Главная тема
Статьи о важной кадровой проблеме со способами решения, разъяснениями экспертов и чиновников, которые нужно учесть и тонкостями оформления документов.

Интервью
Беседы с профессионалами по кадровым вопросам с решениями насущных рабочих вопросов.

Работа с удовольствием
Полезные и интересные вещи, которые помогут не только решать рабочие вопросы, но и выполнять задачи продуктивнее, расти по карьерной лестнице и самосовершенствоваться.


Читайте актуальные статьи на самые злободневные темы вместе с коллегами. 18 000 кадровиков выбирают журнал «Кадровое дело»!


А еще

Прямая линия с консультантом по трудовому праву

Только у журнала «Кадровое дело» есть горячая линия по кадровым вопросам для подписчиков. Это не только совместное решение ваших задач, но и консультации по трудовому праву.

Уникальные шпаргалки и чек-листы по кадровым задачам

Полезные инструменты для кадровой работы.

Проверенные образцы документов

Более 6000 форм, бланков и документов на все случаи кадровой жизни.

Приглашения на профессиональные мероприятия и вебинары

Решение актуальных и горячих тем совместно с экспертами и возможность напрямую с ними пообщаться.

Доступ к актуальной правовой базе

Всегда актуальная правовая база с комментариями экспертов. Мы не копируем статьи законов, мы учим в них разбираться и раскрываем все нюансы.

Анонсы свежего номера

Практический журнал
по кадровой работе

№ 8

Август
2019

Теперь за нарушения ГИТ будет штрафовать кадровиков.
Как этого избежать

Подписаться на журнал

Каким днем уволить временного сотрудника, если основной выходит на работу

Сегодня поговорим:

  • Можно ли уволить временного сотрудника за день до выхода основного
  • Как расстаться со срочником, если основной работник уволился
  • Что делать с временным работником, если постоянный выходит на неполный день

Когда личные карточки заводить опасно и так ли важно, как вы их оформляете

В статье читайте:

  • В каких случаях нельзя заводить новую личную карточку
  • Какую информацию в карточку формы № Т-2 вносить карандашом
  • Как скреплять личные карточки, чтобы к вам не было претензий

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2019
Подписка на журнал

8 800 505 88 90

Звонок бесплатный