Выберите оптимальный
пакет подписки

 
По вопросам подписки: 8 800 222-15-37
(звонок бесплатный)

Печатный журнал

Для тех, кто любит традиции.
Привычный формат, который удобно полистать и сделать заметки карандашом на полях.

от 998 руб. в месяц

Электронный журнал

Для тех, кто любит инновации.
Вы можете читать его с любого электронного устройства и на мобильных приложениях.

от 998 руб. в месяц

Комплект изданий

Для тех, кто любит получать максимум.
Все преимущества печатного и электронного журналов.

от 1093 руб. в месяц

Включает в себя:
Печатный журнал
Электронный журнал
Ежемесячные тематические приложения
Бесплатные телефонные консультации
Архив журнала с 2003 года
Формы и образцы документов. Более 4000!
Умный поиск, актуальная правовая база
Печатный журнал
Электронный журнал
Комплект изданий
Главные темы июньского номера

 

Пять кадровых приказов, в которых ошибаются чаще всего

 

Мы разработали интерактивный тест для проверки приказов с реальными ошибками кадровиков. Проверьте свои знания и выясните, все ли правила и требования к оформлению приказов соблюдаете. После нашего теста вы будете сразу видеть ошибки в документах и понимать, как их устранять.

 

Какие задачи придется решать каждому кадровику этим летом

 

При каких условиях работодатель вправе принять сотрудника на сезонную работу. Нужно ли сокращать рабочий день офисным сотрудникам в жаркую погоду. Кого из работников отпустить в отпуск вне графика.

 

Сложные места приказа на отпуск, которые загонят вас в тупик

 

Как заполнять приказ, если отпуск за несколько рабочих периодов. Почему опасно два вида отпуска оформлять одним приказом. Какой способ нумерации оптимален для приказов об отпуске.

 

Как оценить профессиональный уровень себя и своих коллег

 

Что спросить у новичка при первой встрече.На какие вопросы обязан ответить любой кадрови. Как выяснить юридическую подкованность соискателя.

Почему 123 000 ваших коллег читаЮт журнал «Кадровое дело»

Мария Леонова,
Старший инспектор отдела кадров ФГУП «ВНИГНИ»,
Москва

С большим интересом прочитала статью «Расходы в командировке: чем подтвердить и как оплатить». Узнала много полезной информации о новых изменениях в Положении о командировках

Ирина Салина,
Директор департамента кадровой службы ООО «Сервис-центр»,
Москва

Справки – это то, за чем к нам ежедневно обращаются сотрудники фирмы. Как правильно и в какой срок подготовить нужный документ, я нашла в статье октябрьского номера «Справка с места работы...»

Наталья Барулина,
Старший инспектор отдела кадров ГАОУ СПО МО «Губернский профессиональный колледж»,
г. Серпухов

В Трудовой кодекс в любой момент могут внести изменения, как в вопросе с беременными. Статья «Срочный трудовой договор с беременной…» очень помогла в работе

Павел Матвеев,
Генеральный директор ООО «Центр кластерных технологий»,
г. Клин

Может ли со всеми задачами по охране труда справиться кадровик? В решении вопроса мне помогла статья сентябрьского номера «Назначаем ответственного за охрану труда»

Евгения Бурихина,
Инспектор отдела кадров филиала «Даната-Плюс» – АО «СУ-155»

Сокращение штата – актуальная тема для многих компаний. Очень помогла разобраться со всеми нюансами статья «Сокращение штата: оцениваем квалификацию и производительность труда»

Ирина Мазепина,
Директор по персоналу, руководитель учебного центра VIA MAESTRI

Наша профессия связана с ежедневной работой с персональными данными. Как их хранить, обрабатывать, а главное – как подготовиться к проверке Роскомнадзора, узнала в августовском номере журнала

Елена Гречишникова,
Главный специалист отдела персонала АО «Отрадное»,
Москва

Нет компаний, в которых не болеют сотрудники! Статья «Совместитель принес больничный: как назначить пособие» будет полезна всем кадровикам и, без сомнения, поможет решить все спорные моменты

Татьяна Жижина,
Заместитель генерального директора ООО «Юридическая фирма "Ваш юрист"»,
Москва

Каждая статья журнала – это ценные советы экспертов кадрового дела. В июльском номере понравилась статья «Не хотите платить оклад?..». Рекомендации автора обязательно используем в своей работе

Наиля Антонова,
Заведующая канцелярией отдела кадров,
г. Серпухов

Лето – желанная пора отпусков, но при этом головная боль для кадровика! Статья июньского номера «Как считать дни отпуска: инструкция на все случаи» дала ответ на все сложные вопросы.

Любовь Халикова,
Руководитель отдела персонала,
Москва

Заинтересовала статья майского номера о дистанционной работе. Много нового узнала о том, как выбрать сотрудника, способного работать удаленно, на что обращать внимание при собеседовании.

Ольга ЧЕУТИНА,
Специалист отдела кадров,
г. Москва

Каждый месяц я участвую в Кадровом фестивале – с удовольствием прохожу задания, которые готовит редакция. Проверяю свои профессиональные знания и получаю море положительных эмоций.

Ольга ХРЕНОВА,
Ведущий инженер отдела кадров ОИВТ РАН,
г. Москва

Заинтересовала статья «Ученический договор» из майского номера. Регулярно приходится оформлять студентов на работу – теперь знаю, как не допустить ошибок.

Кристина СТОРОЖЕНКО,
Бухгалтер,
г. Москва

Полезная статья «Когда по результатам проверки работодателю может грозить уголовная ответственность» в № 4, 2015. Нужно знать, какие ошибки стоят особенно дорого.

Наталия ЩЕРБАКОВА,
Специалист отдела кадров ООО «Вимт»,
г. Москва

У нас в компании больше половины сотрудников – женщины, а это значит, что всегда остро стоит вопрос выплат пособий по уходу за ребенком. В апрельском номере журнала я нашла ответы на все свои вопросы.

Татьяна БОЛЬШАКОВА,
Менеджер по персоналу ООО «ВИНСИТ»,
г. Москва

Журнал выписываю с 2007 года. За это время он сильно изменился, но остались приятные сюрпризы. Например, открытка в мартовском номере, которую можно было собрать самому и по собственному дизайну!

Татьяна ЕРМИШИНА,
Кадровик,
г. Москва

В этом году вышло много изменений, связанных с приемом иностранцев на работу. Нужно ли нашей компании оформлять патент для иностранцев? Ответы я нашла в статье мартовского номера журнала.

Мария СЫСУЕВА,
Руководитель отдела кадров ОАО «Искусство земледелия»,
г. Москва

Первой узнаю о всех изменениях в законодательстве. Нововведения детально разобраны и объяснены. Как, например, в статье № 1, 2015 «12 самых важных изменений законодательства».

Зоя КОНОНОВА,
Начальник отдела кадров Bebakids,
г. Москва

Журнал полезен не только для кадровиков, но и для руководителей разного уровня. Всегда делаю рассылки по подразделениям с материалами из журнала, разъясняющими трудовое законодательство.

Алина ЛАПИНА,
специалист отдела кадров ООО «СП-торг»,
г. Москва

Помогла в работе статья «Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?» (№ 11, 2014) – ведь именно с этим вопросом у нас возникли трудности.

Ирина ПЬЯНКОВА,
начальник отдела персонала и охраны труда ООО «Компания Клевер»

Рада, что «Кадровое дело» не только обучает кадровиков на своих страницах, но и дарит возможность проверить свои знания в премии «Кадровик года». Победа в ней – это настоящий триумф, который придает уверенности в себе и открывает новые возможности.

Людмила ЗАЙЦЕВА,
специалист по учету кадров ООО «Восход»,
г. Одинцово

Нашей компании, как и многим, пришлось в спешном порядке реорганизоваться из ЗАО в ООО, было
много сложностей, опасений и вопросов. Но статья
в журнале «Кадровое дело» № 9 помогла обойти все подводные камни.

Елена СОЛНЦЕВА,
начальник организационного отдела,
г. Солнечногорск, Московская область

Мне часто помогает «Кадровое дело». Особенно люблю спецвыпуски «150 ответов на ваши вопросы». Например, в майском номере я нашла ответы на все свои вопросы о трудовых книжках. Ведь в журнале были рассмотрены  реальные проблемы моих коллег, а не общеизвестные факты.

Оксана ПРОХОРКИНА,
ведущий специалист отдела кадров ООО «МТ-строй», г. Киров

Каждый месяц с нетерпением жду новый номер журнала. Ведь вместе с ним я получаю еще и полезный подарок – тематическое приложение. Эти практические пособия не раз помогали мне
в работе!

Елена МОНСТРОВА,
начальник отдела кадров МУП «Новосибирский метрополитен»

Недавно мне нужно было принять важное решение, связанное с расчетом продолжительности отпусков. Помог сервис «Кадровое дело: персональные консультации» – быстрый ответ по телефону дали квалифицированные юристы по трудовому праву!

Татьяна СОРОКИНА,
Кадровик ООО НКФ «Дельта-информ»,
г. Самара

Журнал для меня стал путеводителем по кадровым вопросам! В № 1, 2015 заинтересовала статья «12 кадровых документов, которые помогут пройти любую проверку». Из нее я сделала выводы, нужные для работы.

Екатерина ИВАНОВА,
Специалист отдела кадров ООО «Эссор»,
г. Москва

Очень часто бывает, что обязанности кадровиков и бухгалтеров пересекаются. Как правильно выстроить совместную работу, наладить документооборот, я узнала из статьи «Отдел кадров и бухгалтерия» № 12, 2014.

Ирина АЛЯЕВА,
Кадровик,
г. Москва

Гораздо проще дать недовольному сотруднику прочесть статью в журнале, чем статью в законе. Так я поступила в  споре о порядке предоставления части очередного отпуска. Вопрос был решен.

Любовь ЛУКАШЕВА,
начальник отдела кадров ЗАО «Хлебокомбинат»,
г. Калуга

Выписываю журнал 4 года, и если бы вы знали, как бывает необходимо срочно получить консультацию по запутанному вопросу, ответ на который нужен сегодня.

Нигде, кроме «Кадрового дела», такой услуги не встречала – МОЛОДЦЫ!

ВЫ УЖЕ ХОТИТЕ ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ НА «КАДРОВОЕ ДЕЛО», НО НЕ ЗНАЕТЕ, КАК УБЕДИТЬ РУКОВОДСТВО?

 

Подписка на журнал-сервис «КАДРОВОЕ ДЕЛО»

По вопросам подписки: 8 800 222-15-37
(звонок бесплатный)

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.