ЛДПР вписывает МРОТ в рамки закона

1 февраля 2011 435

Законопроект, в котором предлагается установить с 1 марта 2011 года величину МРОТ в размере 5960 рублей в месяц, или на уровне 96,8% величины прожиточного минимума трудоспособного населения, внесли депутаты Госдумы от ЛДПР Сергей Иванов и Владимир Семенов во главе с руководителем фракции ЛДПР в Госдуме Игорем Лебедевым. Депутаты в пояснительной записке к документу указывают на грубое нарушение статьи 133 Трудового кодекса, в соответствии с которой МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Последний раз МРОТ повышался в начале 2009 года, сейчас он составляет 4330 рублей, а величина прожиточного минимума за четвертый квартал 2010 года для трудоспособного населения - 6367 рублей. Таким образом, разрыв между МРОТ и прожиточным минимумом - более 2 тысяч рублей.  По словам Сергея Иванова, из неофициальных консультаций фракции с коллегами из правящей партии уже ясно, что повышения не будет - «был ответ: денег нет, хотя о нарушении закона там знают».

Отметим, что вопрос о дальнейшем повышении МРОТ хотя бы на некоторое время в конце года закрыл Владимир Путин после консультаций с профсоюзами, когда заявил, что правительство приняло решение с 1 июня 2011 года увеличить МРОТ на 6,5%, или на 281 рублей - до 4611 рублей.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия