Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда

8 ноября 2010 261

Согласно последним данным, в течение января – сентября 2010 года в региональных программах антикризисных мер, призванных улучшить ситуацию на рынке труда, приняли участие 1 567 835 россиян. По сравнению с августом в сентябре на 15 тысяч увеличилось количество людей, которые прошли курсы опережающего профессионального обучения.

Напомним, мероприятие работает для находящихся под угрозой увольнения (то есть  вынужденных трудиться неполный рабочий день, идти в отпуск без сохранения заработной платы или попавших под сокращение). Всего на 1 октября бесплатно, за счет государства, получили новую или смежную специальность или повысили квалификацию 96,1 тысячи человек. За девять месяцев этого года на субсидию в 58,8 тысяч рублей собственное дело организовали 136,5 тысяч теперь уже бывших безработных. При этом предпринимателями в этом году создано 42,7 тысячи дополнительных рабочих мест, на которые были приняты безработные.

Продолжает расти количество людей, принявших участие в общественных и временных работах. Частично или полностью сохранить свой доход с помощью этой меры смогли 1,2 миллиона человека. Увеличилось число выпускников школ, ссузов и вузов, которые после окончания учебных заведений не смогли найти работу и решили принять участие в стажировках, организованных через центры занятости населения. Всего в подпрограмме приняли участие 93,5 тысячи  молодых людей и наставников (рост за месяц – около 20 тысяч). Отклик среди работодателей нашла подпрограмма по содействию трудоустройству инвалидов, реализуемая в этом году впервые. Инвалидов наняли 2207 организаций, которым из федерального и регионального бюджетов возмещаются 30 тысяч на оборудование одного рабочего места. В следующем году на эти же цели предполагается выделять по 50 тысяч рублей.

Продолжается оказание адресной поддержки тем, кто при участии центров занятости населения нашел работу в другой местности. Государство помогло с переездом почти 8 тысячам россиян. На 1 октября фактические расходы по дополнительным мероприятиям составили 26,3 миллиарда рублей.*

Источник: Минздравсоцразвития

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия