Дан старт новой кампании «Главное начать»

4 октября 2010 286

Видеоролики, серия материалов для наружной рекламы и прессы, объединенные ключевым сообщением «Главное начать», а также сайт www.glavnoenachat.ru рассказывают о возможностях участия граждан в программах опережающего профессионального обучения и переподготовки, а также стажировки выпускников учебных заведений, сообщила пресс-служба Минздравсоцразвития России.

Основная идея кампании заключается в том, что самое сложное и важное — это начать делать, в том числе и что-то новое. Проведенные фокус-группы показали, что устроиться на новое место работы зачастую мешают барьеры, которые можно выразить как: «Ну, куда мне уже?!», «Я старый, там нужны молодые», «У меня не получится, никогда этим не занимался», «Только это умею, всю жизнь здесь, не хочу ничего менять». Показать иную жизненную позицию призвана коммуникационная кампания. Так, в одном из видеороликов на примере одного человека показано возможное отношение к своей жизни, отношение к делу, к труду; а серия печатных макетов показывает самые востребованные профессии на рынке каждого региона России и прямо говорит о том, что есть работа с соответствующим размером оклада, главное начать – принять решение, обратиться в центр занятости населения.

Напомним, программа опережающего обучения действует для работников, которые находятся под угрозой увольнения, то есть для тех, кто вынужден из-за спада в экономке работать неполный рабочий день, идти в отпуск без сохранения заработной платы или попавшие под сокращение. Организацией обучения занимаются как сами предприятия, так и центры занятости населения.

Что касается переобучения, то пройти бесплатные курсы могут те россияне, которые были официально признаны безработными и не смогли найти подходящую работу.

Программа стажировок действует для выпускников учебных заведений 2010 года – школ, средних специальных учебных заведений, вузов, которые не смогли найти работу. Статистика прошлого года говорит о том, что около половины участников программы становятся работниками тех организаций, в которых они стажировались.

Кампания «Главное начать» уже стартовала в 42 регионах России, к концу ноября она охватит всю Россию.*

СНОСКА. Источник – Минздравсоцразвития России http://www.minzdravsoc.ru/

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия