Задолженность по зарплате идет на снижение

17 июня 2010 269

Суммарная задолженность по зарплате в России за май 2010 года снизилась на 0,1% и составляла 3,238 миллиарда рублей на 1 июня. Долги бюджетной системы по зарплате за май увеличились на 1,4% - до 85 миллионов рублей. Информация подготовлена на основании данных предприятий и организаций, сообщивших о себе соответствующие сведения, без учета субъектов малого предпринимательства.

Задолженность, вызванная несвоевременным поступлением средств из федерального бюджета, за май 2010 года снизилась на 3,5% - до 68 миллионов рублей, из бюджетов субъектов Российской Федерации – увеличилась на 49,6% - до 13 миллионов рублей, из местных бюджетов – снизилась на 13,2% - до 4 миллионов рублей.

Задолженность по зарплате, обусловленная недостатком собственных средств у предприятий и организаций, в мае 2010 года сократилась на 0,1% и составляла 3,153 миллиарда рублей на 1 июня - 97,4% общей суммы просроченной задолженности по зарплате.

Задолженность по зарплате на 1 июня 2010 года касалась 169 тысяч человек - около 1% работников по обследуемым видам экономической деятельности. Объем просроченной задолженности по зарплате на 1 июня 2010 года составил 1% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности. В общем объеме просроченной задолженности по зарплате 54% приходилось на обрабатывающие производства, 12% - на строительство, 10% - на транспорт, 9% - на сельское хозяйство, охоту и лесозаготовки.

Задолженность по зарплате за последний месяц, за который производились начисления, в общем объеме просроченной задолженности составила в среднем 31%. Из общей суммы невыплаченной зарплаты на долги, образовавшиеся в 2009 году, приходилось 33,6%, а образовавшиеся в 2008 году и ранее - 12,9 %, сообщает Прайм-тасс.

Комментарий

Сергей Горбарец, начальник Управления заработной платы и доходов населения НИИ труда и социального страхования Минздравсоцразвития России:

Динамика просроченной задолженности по заработной плате имеет выраженный сезонный характер, поэтому, в течение следующих месяцев мы можем наблюдать как некоторое снижение, так и некоторые элементы роста. Более правильно сравнивать свежие данные по маю с соответствующим месяцем прошлого года. При таком анализе динамики задолженности мы видим, что кризисные явления преодолены, и просроченная задолженность ниже, чем она была в соответствующем месяце прошлого года. Суммарная задолженность по заработной плате в Российской Федерации с 1 мая по 1 июня 2009 года росла на 853 миллионов рублей (или на 10,8%) и была равна 8,779 миллиардам рублей.

Если заглянуть вперед, то, скорее всего, на 1 января 2011 года просроченная задолженность будет ниже, чем на январь 2010 года, если не произойдет катастрофических изменений. Конечно, задолженность по зарплатам еще будет колебаться, но по сравнению с прошлым годом, в этом идет тренд на снижение задолженности.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия