Клиентский Форум «БОСС-Кадровик-2010»: новые возможности для специалистов кадровых служб

13 мая 2010 366

Компания «БОСС. Кадровые системы» в рамках ежегодного Клиентского Форума БОСС-Кадровик 2010, представила новые возможности автоматизированной системы управления персонала (АСУП БОСС- Кадровик). Одна из актуальных новелл – интеграция программы с сервисами крупнейшего онлайнового ресурса по найму персонала и трудоустройству HeadHunter. Теперь у специалистов службы персонала есть возможность сэкономить время за счет автоматического переноса данных. Для этого достаточно настроить параметры доступа на сайт www.hh.ru и произвести синхронизацию справочников направлений деятельности и территориальной принадлежности. Затем предстоит перенести вакансии из контура «Управление кадровыми процессами» в базу данных HeadHunter. Потом можно будет опубликовать вакансию, внести в нее изменения или отправить в архив. Еще один подарок для пользователей программы – старт проекта дистанционных курсов и сертификации по системе БОСС-Кадровик.* Таким образом, у кадровиков– пользователей программы появилась возможность повысить квалификацию на бесплатных интерактивных курсах. А те, кто еще только выбирает программу для автоматизации управления персоналом, ведения кадрового учета и расчета заработной платы тоже могут пройти обучение. Это поможет в полной мере оценить возможности, которые предоставляет система «БОСС-Кадровик» для успешной работы кадровой службы и принять правильное решение.

*См. сайт www.boss-kadrovik.ru

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия