«Персонал Москва 2010» на первом месте практика

23 апреля 2010 368

«Персонал Москва 2010» на первом месте практикаВ этом году специализированная выставка по кадровому менеджменту «Персонал Москва», которая традиционно проходит в столице в конце апреля, вновь оживилась после некоторого прошлогоднего спада. Несколько тысяч HR-ов с интересом знакомились со стендами участников – профильных периодических изданий, работных интернет-ресурсов, тренинговых и консалтинговых компаний. Особенно многолюдно было в зонах практических форумов, в которых одним из организаторов выступил журнал «Кадровое дело». Издатель и главный редактор журнала Анна ВАСЕНИНА провела профессиональную дискуссию на тему «По лезвию бритвы: HR-практикум по общению с соискателем». В сегодняшних условиях нестабильного рынка труда качественный подбор персонала приобретает особую актуальность. В дискуссии приняли участие приглашенные эксперты: Арамис КАРИМОВ, директор инвестиционно-банковской практики Morgan Hunt, и Ксения ШМАТКОВА, директор по управлению персоналом компании Diebold. В ходе дискуссии участники побеседовали о хитростях чтения резюме, шпионских технологиях при общении с соискателями, признаках, по которым можно распознать кандидатов-пустышек, а также о том, что следует и что не следует требовать от кандидатов. Спикеры делали акцент на реальных ситуациях и рассказывали случаи из своей практики.

uid) { print '

Материалы форума «Кадрового дела» доступны по ссылке http://kdelo.ru/sites/personal-m-2010.pps

Арсенал рекрутера:

  • Выбираем тип интервью
  • Зарплатная гонка соискателей: сыграем на понижение?
  • Рецепты взаимодействия с кадровым агентством
  • По лезвию бритвы: практикум по общению с соискателем
  • Искусство чтения резюме
  • Интервью с соискателем: шпионские технологии

'; } ?>

* Если вы не видите ссылку - авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем или пройдите регистрацию здесь.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия