Работодатели и профсоюзы усомнились в доходности общественных работ

27 ноября 2009 252

Пособия по безработице в 2010 году проиндексированы не будут. Об этом заявил на РТК* заместитель министра Минздравсоцразвития России Максим ТОПИЛИН. Однако это вовсе не означает, что российские безработные окажутся в бедственном положении. Чиновник отметил, что «если человек проявляет активность, принимает участие в общественных работах – даже при минимальном пособии его доход достигает 7–10 тыс. рублей в месяц»**. С этим утверждением не согласились представители работодателей и профсоюзов. «Обеспеченность общественными работами в регионах разная, и есть территории, где власти не могут охватить ими всех желающих потрудиться. А потом – плата за общественные работы в большинстве регионов не превышает МРОТ – 4330 рублей», – отметил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил ШМАКОВ. А вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор ПРОКОПОВ заявил следующее: «После того как было отменено страхование от безработицы, пособие перестало возмещать потерянный заработок. В лучшем случае оно компенсирует 18–25 процентов зарплаты». В итоге было принято решение провести исследование (с участием работодателей и профсоюзов) реального уровня дохода безработных граждан. Станет ли это поводом для возобновления страхования от безработицы, и появится ли таким образом у работодателей еще один вид страховых взносов – узнаем в следующем году.

*Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

**Минимальный размер пособия составляет – 850, максимальный – 4900 руб.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия