Региональные программы по снижению напряженности на рынке труда в 2010 году станут более гибкими

17 сентября 2009 280

Региональные программы по снижению напряженности на рынке труда в 2010 году подвергнутся пересмотру, сообщил глава Роструда Юрий ГЕРЦИЙ. При этом, прежние направления - организация общественных работ, переобучение работников, стажировки, единовременные выплаты на организацию собственного бизнеса в размере максимального годового пособия по безработице (58,8 тыс. рублей), финансирование переезда в другой регион для трудоустройства (из расчета 550 руб. в сутки и оплата проезда), в целом будут сохранены. Обсуждаются возможные изменения, например увеличение срока обучения до шести месяцев, стажировки и временной занятости — до девяти месяцев. Однако, снижение расходов государства на борьбу с безработицей через страхование по безработице не рассматривается. 16 сентября во время отчета правительства в Госдуме об антикризисных мерах глава Минздравсоцразвития России Татьяна ГОЛИКОВА предложила «пока отложить вопрос по страхованию по безработице. Хотя тема требует обсуждения, возвращаться к ней следовало бы уже после 2012 года». Отказ от страхования по безработице мотивирован решением «об увеличении размеров страховых взносов с 2011 года». «Дополнительное увеличение страховых взносов, - пояснила Татьяна ГОЛИКОВА,- требует обсуждения с представителями в первую очередь работодателей и профсоюзов».

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия