• Главная страница
  • » Новости
  • » Мониторинга рынка труда: количество безработных в России за последнюю неделю снизилось на 5,6 тыс. человек

Мониторинга рынка труда: количество безработных в России за последнюю неделю снизилось на 5,6 тыс. человек

4 августа 2009 243

По данным мониторинга Минздравсоцразвития России на 28 июля зарегистрировано - 2 миллиона 146,2 тысячи зарегистрированных безработных. За последнюю неделю снижение численности безработных граждан произошло в 48 регионах, в том числе в Республике Адыгея, Ставропольском крае, Кабардино-Балкарской Республике, Республике Хакасия, Сахалинской области. В Республике Коми, Республике Дагестан, Чувашской Республике и Томской области численность безработных граждан осталась на уровне прошлой недели. Вместе с тем, рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, наблюдался в 31 субъекте Российской Федерации. Среди них: Республика Тыва, Кировская область, Республика Калмыкия, Нижегородская область, Иркутская область. С начала октября 2008 года общая численность уволенных работников достигла 576958 человек, из них было трудоустроено 160239 человек, в том числе 90100 человек – в прежних организациях. Суммарная численность работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, составила 1 млн. 572,6 тыс. человек. Между тем, полагает министр Татьяна Голикова: «Большая часть регионов достаточно серьезно развернула региональные программы. Некоторые работают над созданием новых рабочих мест». Также Татьяна Голикова сообщила, что в федеральном бюджете на следующий год заложены средства на финансирование региональных программ по снятию напряженности на рынке труда. «По общему мнению - и Правительства России, и главным образом субъектов РФ - мы оставили средства на реализацию региональных программ в бюджете 2010 года, поскольку считаем, что у нас еще не будет возможности выйти на такую активно устойчивую траекторию роста», - отметила Министр.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия