Генпрокуратура России: проверки продолжаются

11 июня 2009 208
Генеральная прокуратура возобновила активные проверки организаций с целью защиты трудовых прав работников. Например, в мае 2009 года Генеральная прокуратура совместно с транспортными прокурорами проверила локомотивное депо Орск Оренбургского отделения Южно-Уральской железной дороги (филиал ОАО «РЖД») по состоянию на 1 апреля 2009 года. Проверка показала, что машинистам тепловозов и их по-мощникам, занятым на тяжелых работах с вредными условиями труда, не производились доплаты компенсационного характера, а сверхурочные работы, в нарушение требований трудового законодательства, не учитывались и не оплачивались. В результате, после внесения в адрес руководи-теля представления об устранении нарушений, необходимые выплаты работникам Южно-Уральской железной дороги произведены в полном объ-еме. Учитывая возобновившиеся проверки, работодателям следует заблаговременно навести порядок в кадровых и финансовых документах.


*  Федеральный закон от 7 мая 2009 г. № 80-ФЗ «О внесении изменения в статью 230 Трудового кодекса Российской Федерации».

** Приказ Минздравсоцразвития России от 24 марта 2009 г. № 132н (зарегистрирован в Минюсте России 30 апреля, опубликован 13 мая 2009 г.).

*  Приказ Минэкономразвития России от 30 апреля 2009 г. № 141н.

**  Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении
государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Вступил в силу 1 мая 2009 г.

* Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53?ФЗ.
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия