Как Конституционный Суд Налоговый кодекс поправил

29 мая 2009 282
Конституционный Суд вынес поистине революционное постановление, признав положения четвертого и пятого абзацев пункта 10 статьи 89 Налогового кодекса не соответствующими Конституции***. Речь идет о недопустимости повторной проверки организации вышестоящим налоговым органом, если это может повлечь изменение ее прав и обязанностей, определенных судебным актом, принятым по спору этой же организации и налогового органа, осуществлявшего первоначальную проверку. Суть дела в следующем. В 2006 году небольшое омское строительное предприятие было проверено межрайонной инспекцией ФНС, выявившей «неполную уплату ряда налогов». При этом арбитражный суд, в который обратилось предприятие, признал решение о привлечении к налоговой ответственности «частично недействительным». Решение арбитражного суда вступило в законную силу. После этого УФНС по Омской области назначило строптивому предприятию повторную проверку, заявив, что таким образом контролирует работу межрайонной инспекции. УФНС снова вынесло решение о привлечении налогоплательщика к ответственности за неполную уплату налогов, да еще начислив штрафы и пени. Директор предприятия обратился с жалобой в Конституционный Суд, полагая, что повторная проверка при наличии решения суда на эту же тему нарушает его права собственности, гарантированные Конституцией. Правоту предпринимателя подтвердил Конституционный Суд: правосудие осуществляется только судом, и судебное решение не может быть «преодолено вынесением акта административного органа» – в данном случае УФНС. А вступившие в силу судебные решения являются обязательными для всех. Следовательно, сделал вывод Конституционный Суд, положения четвертого и пятого абзацев пункта 10 статьи 89 Налогового кодекса – не соответствуют Конституции Российской Федерации, а дело строитель-ной фирмы подлежит пересмотру компетентным органом в обычном порядке.

* Приказ Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2009 г. № 67н (вступил в силу 7 апреля 2009 г.)
фото: ИТАР-ТАСС
* Федеральный закон от 5 апреля 2009 г.
№ 43-ФЗ.
** Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
*** Постановление Правительства РФ от 8 декабря 2008 г. № 915.
**** Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия