Юбилей трудовой книжки

24 декабря 2008 369
Юбилею трудовой книжки было уделено время в  утреннем эфире на канале «Доброе утро, Россия!» 20  декабря 2008 года. Об истории трудовой книжки зрителям рассказала издатель и главный редактор журнала «Кадровое дело» Анна Васенина. Днем рождения трудовой книжки в России считается 20 декабря 1938 года – в этот день было принято постановление Правительства «О введении трудовых книжек».   Нечто подобное трудовым книжкам в России было и ранее – с  1918 года (а еще раньше трудовые книжки появились во Франции и Англии), но единая форма бланка, порядок оплаты и  выдачи были определены постановлением от 20 декабря 1938  и вводились с 1 января 1939 года. Стоила первая трудовая книжка 25 копеек, а штраф в случае утраты составлял 25 рублей. Выдавали трудовые книжки в отделениях милиции – в то время – до начала 50-х годов, трудовая книжка была равноценна паспорту.  Форма бланка, утвержденная в 1938 году,  действовала до 1973 года. Затем, в 2003 году было принято постановление Правительства, 16 апреля № 225 и 1 января 2004 года введена новая форма бланка трудовой книжки – та, что выдается  сегодня. «Надо сказать, что трудовая книжка в современном понимании существует только в России.  В других европейских государствах, откуда она пришла, она уже отменена", - отметила Анна Васенина. Тем не менее, по мнению опытных кадровиков, отказываться от трудовой книжки пока рано: "Вся трудовая деятельность завязана  у нас в стране на документах.  Даже при оформлении загранпаспорта необходимо дать сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет, а записи эти все в трудовых книжках", отмечает Людмила Грохотова – начальник отдела кадров с 15-летним стажем. – «Потребуют трудовую книжку и при оформлении пенсии». Словом, трудовым книжкам – быть! А добрым советом, как правильно оформить и вести трудовую книжку всегда поможет журнал «Кадровое дело»!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль