Новые решения для HR-специалистов

2 июля 2006 413

Корпорация Microsoft и компания Digital Design представили новейшие информационные решения для управления человеческими ресурсами на предприятии: «Управление по целям», DD Test, «Управление ресурсами».
29 июня на семинар «Управление человеческими ресурсами на современном предприятии» корпорация Microsoft и компания Digital Design представили новейшие информационные  решения, повышающие эффективность работы HR-службы.
Современные компании продолжают успешно применять метод управления по целям, концептуальная идея которого сводится к созданию объективного инструмента для четкого понимания целей компании, подразделений, сотрудников и методов их достижения. В связи с этим, специалисты Digital Design представили посетителям мероприятия автоматизированную информационную систему "Управление по целям" (УПЦ), которая позволяет автоматизировать процесс постановки и контроля выполнения целей на всех уровнях иерархии компании от стратегических бизнес-целей до конкретных задач сотрудников.
В системе реализован процесс постановки, согласования целей и оценки результатов их достижения, что существенно сокращает объем бумажных документов, таких как анкеты, опросники, регламенты и процедуры в рамках программ УПЦ,  а также трудоемкость их обработки. УПЦ была успешно внедрена и функционирует в таких компаниях, как «ЮКОС» (на 1500 рабочих мест) и в ПВК «Вена».
Периодическая оценка или аттестация знаний и навыков персонала является важным элементом методологии управления по целям. Для автоматизации процесса проведения такой оценки компания Digital Design разработала информационную систему  DD Test.
Система предоставляет HR-менеджеру эффективный инструмент для регулярной и оперативной оценки квалификации персонала без дополнительных затрат на проведение самой оценки. DD Test позволяет составлять необходимые тесты в автоматическом и ручном режимах. Развитые средства настройки системы позволяют проводить тестирование с учетом специфики деятельности любой компании в удаленном режиме, а также оперативно формировать отчеты о проведенном тестировании. 
Такой инструмент очень удобен для использования в крупных компаниях. Система была разработана и внедрена в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам Правительства Российской Федерации (Роспатент) для проведения Квалификационного экзамена патентных поверенных.
Третий продукт, представленный на мероприятии, предназначен для HR-специалистов компаний, в которых действует проектное управление. В таких компаниях оптимальное распределение человеческих ресурсов является ключевой задачей менеджмента. Используя гибкие функциональные возможности Microsoft Project Professional и Microsoft Project Server, компания Digital Design разработала систему для управления портфелем проектов - автоматизированной информационной системы "Управление ресурсами". Этот программный продукт позволяет организовать эффективное взаимодействие между участниками группы проекта и повысить управляемость проекта, автоматизируя процесс контроля сроков выполнения работ, используемых ресурсов и результатов проекта. В результате использования системы "Управление ресурсами" компания получает общее повышение качества стратегического, оперативного и текущего управления проектами. Программное решение было разработано для повышения эффективности управления портфелем собственных проектов компании Digital Design .

Информация о Digital Design

Digital Design предоставляет полный цикл услуг по созданию, развитию и поддержке информационных систем предприятия. Компания работает в соответствии с серией стандартов в области качества (ISO 9001) и является первой российской ИТ-компанией, прошедшей оценку на соответствие 3 уровню модели SEI CMMI. Digital Design – первая ИТ-компания, ставшая лауреатом Премии Правительства РФ в области качества.
Digital Design является партнером ведущих мировых производителей и поставщиков программного обеспечения. Из 200 сотрудников компании более 60 имеют профессиональные сертификаты. Клиентами компании являются ведущие российские и зарубежные фирмы, включая компании из списка Fortune 500.

Контактная информация:
Digital Design
199155, Санкт-Петербург,
Одоевского 28,
Тел: 8 (812) 346-58-33
Факс: 8 (812) 346-58-34
E-mail: info@digdes.com

Представительство в Москве:
115230, Москва,
Варшавское шоссе 36, стр. 8, офис 505
Тел.: 8 (495) 975-74-94

Контакт для прессы:
Мария Дружинина
Менеджер по связям с общественностью
E-mail: mariad@digdes.com

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия