Горячая пора корпоративных мероприятий!

20 марта 2006 372
Скоро лето! Горячая пора корпоративных мероприятий, teambuilding, инсентив туров.

Только 18 апреля 2006 года в конференц-центре «Extropolis» компания Event Consulting RUS проведет III-ю конференцию «Горячая пора Corporate Events – Лето 2006: Тенденции. Технологии. Практика», посвященную актуальным темам организации летних корпоративных мероприятий.

В Конференции примут участие ведущие Event агентства Москвы, спикерами выступят представители российских и зарубежных компаний. Официальные партнеры Конференции АКР «Event Partner», «Marriott Hotels of Moscow», автомобильная ассоциация «Musa Motors», Проект TRAININGS, журнал о практике промоушна «BTL- magazine» и многие другие компании.
Конференция адресована генеральным директорам, руководителям и специалистам отделов HR, руководителям и специалистам отделов маркетинга, event-менеджерам, специалистам по управлению и развитию корпоративной культуры, и др.

Программа Конференции составлена по результатам проведенного опроса среди представителей зарубежных и российских компаний, специализированных агентств, а также менеджеров, ответственных за планирование и организацию корпоративных мероприятий.

Участники Конференции получат систематизированную информацию по основным вопросам организации летних корпоративных мероприятий; разовьют навыки по подготовке и организации мероприятий, по диагностике проблемных ситуаций и взаимодействию с подрядчиками; научатся отбирать и внедрять наиболее эффективные инструменты организации корпоративных мероприятий, соответствующие целям формирования корпоративной культуры организации; ознакомятся с примерами организации оригинальных корпоративных мероприятий в крупнейших российских и зарубежных компаниях и многое другое.

По вопросам участия в Конференции обращайтесь в организационный комитет по телефону: 8 (495) 514-00-62, 8 (495) 514-00-63.
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия