Судебный прецедент: пособие по беременности за счет работодателя

6 февраля 2006 517

Если вы собираетесь принять на работу беременную женщину, то ознакомьтесь с материальной ответственностью работодателя, так как пособие по беременности Фонд социального страхования может не согласиться. Для начала он может потребовать доказательств, что данная вакансия не была создана искусственно, далее, что вам нужен был именно этот кандидат, его знания и квалификация, и наконец, что зарплата не была завышена. И если вы не сможете их в этом убедить, то специалисты фонда могут придти к выводу, что ситуация по возмещению пособия по беременности и родам создана вами искусственно и отказать вам в возмещении этих расходов. Обращение в суд мало, чем поможет, потому что в конце прошлого года ФАС Уральского округа создал судебный прецедент, приняв 8 декабря 2005 г постановление от № Ф09-5627/05-С1. Служители Фемиды пришли к выводу, что прием на работу беременной женщины не был продиктован производственной необходимостью, не говоря уже о слишком высоком должностном окладе, который был установлен для будущей мамы. По их мнению, экономически он не был обоснован. Суд встал на сторону ФСС, отказав в возмещение пособия по беременности. А работодатель был уличен в мошенничестве.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль