Корпоративная культура и мотивация

29 ноября 2005 687
17-18 ноября в Новосибирске (Дом Ученых Академгородка) прошла третья конференция «Управление персоналом в Сибири-2005», организованная компанией «СибКонгресс». Тема этого года была определена как «Корпоративная культура и мотивация». В конференции приняли участие руководители служб по управлению персоналом, а также специалисты по корпоративной культуре из Новосибирска, Кемерово, Омска, Москвы, Екатеринбурга, Нефтеюганска, Тюмени, Сочи, Перми, Красноярска. Генеральным информационным партнером конференции стал Кадровый Дом «Суперджоб», ведущим информационным партнером - Издательский дом «Секрет фирмы».

Целью конференции стали обмен опытом, знакомство с примерами удачной реализации проектов в области корпоративной культуры, а также изучение наиболее эффективных технологий - как с точки зрения «создателей», так и с позиции «пользователей» такого рода программ. Не менее значимой для участников оказалась и возможность обсудить сложности этапа внедрения анализируемых проектов и опыт преодоления допущенных ошибок. Благодаря стилю ведущей конференции – Ларисы Леонтьевой (представителя Национального Союза кадровиков Всероссийского Кадрового Конгресса по Сибирскому региону), с первых минут работы была создана неформальная и доверительная атмосфера.

Открыл конференцию Сергей Байтеряков («ЭКОПСИ Консалтинг», Москва) обзором «Роль корпоративной культуры в управлении персоналом». Последовавшее затем выступление Натальи Панферовой («PRопаганда», Москва) «Управление по ценностям (аналоговый подход)» было посвящено проблеме создания Кодекса корпоративной этики.

Доклад Татьяны Нелюбиной и Дарьи Худяковой «Инструменты изменения корпоративной культуры: синергетический эффект» являл собой пример как аналитического осмысления проблемы, так и попытку анализа конкретных шагов, сделанных сотрудниками «Фирмы Уралгазсервис» (Пермь).

Ряд выступлений был посвящен опыту внедрения отдельных проектов: «Корпоративная культура в управлении персоналом ОАО «ГМК «Норильский никель» Вячеслава Федина («ГМК «Норильский никель», Москва), «Опыт развития и транслирования корпоративной культуры «Билайн» Ивана Зубакина («Вымпелком», Новосибирск»), «Проблемы привлечения, подготовки и удержания персонала в территориально распределенной компании наукоемкой отрасли» Марии Бондаревой («СО-ЦДУ ЕЭС», Москва).

Многие слушатели выделили выступление Игоря Дубинникова («Русская управляющая компания», Москва), ставшего ведущим круглого стола «Как «продать» систему мотивации менеджеру компании» и выступившего с докладом «Социальное партнерство или праздник как стиль жизни». Среди мастер-классов участники отметили «Диагностику и изменение корпоративной культуры» того же С. Байтерякова и «Систему этических норм в организации (Этический менеджмент в компании)» Натальи Панферовой и Людмилы Пугачевой («PRопаганда», Москва).

На конференции был развеян предрассудок о «хороших» и «плохих» корпоративных культурах, как, впрочем, и миф о том, что можно что-то изменить в работе компаний без участия первых лиц. Слушатели из первых рук получали информацию об опыте таких предприятий, как «Норильский никель», «Вымпелком», «Сан Интербрю» ТНК и других в создании Кодексов корпоративной этики, разработке инструментов изменения корпоративной культуры, методиках влияния на подбор персонала. Как отметила Ирина Бережная («Новосибирскпродмаш», Новосибирск), «я получила то, за чем пришла: информацию об основных тенденциях…, разные точки зрения, стратегический взгляд профессионалов». Ее поддерживает Татьяна Нелюбина ("Уралгазсервис", Пермь): "прошедшая конференция стала для меня одной из самых интересных и продуктивных за последние несколько лет… Удивила не столько теоретическая подкованность докладчиков, сколько их открытость - обсуждению подлежали не только достижения компаний, но и трудности, с которыми им пришлось столкнуться. С конференции я уехала с ценным багажом новых идей и методик». По мнению Натальи Михайловской, «подобные конференции - прекрасная возможность познакомиться с коллегами из других регионов, обменяться опытом, узнать много важной и полезной информации, получить методическую помощь в реализации проектов, приобрести новые деловые связи».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль