В Москве состоялась II-ая Международная Конференция Коучинга

27 июня 2005 214
17- 18 июня 2005 года, в Москве, в гостинице «Арбат» при организационной поддержке агентства «Информинвест» состоялась II-ая Международная Конференция Коучинга: «Глобальный менеджмент. Эффективные решения коучинга в ответ на запросы рынка»
Организаторами конференции выступили Международная Академия Коучинга и Консалтинговая Группа «Имидж-Контакт». При поддержке Института Коммуникационного Менеджмента Государственного Университета - Высшая Школа Экономики.
В качестве спикеров в конференции участвовали как мировые специалисты в области коучинга и консалтинга: сэр Джон Уитмор, Марша Рейнольдс, Зоран Тодорович, Светлана Чумакова, Алла Кузнецова, Марина Мелия и другие, так и представители крупных российских и западных компаний (РИА «РосБизнесКонсалтинг», «KPMG», «TНK-BP Менеджмент», "Вымпелком" и др.), использующие методы коучинга внутри организации.
Программа конференции была, составлена таким образом, чтобы совместить научные и практические аспекты обсуждаемой тематики, что обеспечило высокий интерес со стороны участников и журналистов. Профессионалы коуча и специалисты консалтинга опираясь на базовые концепции коучинга, презентовали новые подходы и методики, актуальные и затребованные в современных условиях. HR – руководители рассказали о методиках применения коучинга в своей деятельности внутри организации и о результатах, которые были достигнуты в результате введения практики коучинга. Особый интерес у аудитории вызвал разбор кейсов, осуществленный ведущими специалистами в области коучинга.
В перерывах между выступлениями участники конференции обменивались мнениями, обсуждали затронутую на конференцию тематику и выступления спикеров, обменивались опытом. Так же им представилась уникальная возможность первыми приобрести книгу сэра Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности» и получить автограф автора.
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия