Все на выставку!

23 марта 2005 381

22 марта журнал «Кадровое дело» принял участие в традиционной профессиональной выставке «Кадровый менеджмент». В этом году организатор выставки - компания Begin Group не поскупилась на сюрпризы. Посетители шли на о дну выставку, а попадали сразу на семь самостоятельных профессиональных выставок: «Тренинги», «Подбор персонала», «Консалтинг», «Финансы и страхование», «Социальный пакет», «Программное обеспечение для HR-отделов», «E-learning (дистанционное обучение)», «HR-литература». Причем число желающих принять участие в мероприятии постоянно растет. По сравнению с прошлым годом компаний-экспонентов стало в полтора раза больше. Это сильнейшие российские и западные организации, предоставляющие весь спектр услуг по управлению персоналом: от подбора и тренингов до составляющих социального пакета и программного обеспечения для HR-отделов. В московской выставке приняли участие около 150 компаний. В рамках выставки прошло более 20 профессиональных тематических мероприятий. Было организовано более 15 мастер-классов, круглых столов и презентаций, посвященных различным актуальным вопросам управления персоналом. В рамках выставки прошли годовой съезд Ассоциации специалистов по персоналу и ряд VIP-мероприятий – завтрак для клиентов, с которого традиционно начинается работа выставки, HR-завтрак, который собрал более 100 гостей, пресс-конференция.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия