Новогодний подарок для подписчиков

26 декабря 2003 549

Дорогие друзья!

Приближается новогодний праздник, и в эти последние недели до января нам как никогда требуются силы и дружеская поддержка, чтобы завершить начатые проекты и вступить в новый 2004 год с легким сердцем.

В преддверии Нового года мы, конечно, не могли обойтись без сюрпризов. Для всех, кто подпишется на журнал «Кадровое дело» на 2004 год мы приготовили новогодний подарок: компакт-диск с уникальными тестовыми методиками, которые созданы с использованием инновационных технологий и последних достижений современной мировой бизнес-психологии. Тесты разработаны ведущими специалистами факультета психологии МГУ под руководством доктора психологических наук профессора МГУ А.Г. Шмелева и позволяют сравнительно быстро и с максимальной точностью диагностировать интеллектуальную и мотивационную сферы личности. Производитель тестов HR-Лаборатория Human Technologies уже более десяти лет предлагает руководителям кадровых служб и менеджерам по персоналу эффективные программно-методические решения в области кадрового менеджмента.

Для получения подарка при оформлении подписки на журнал необходимо сделать пометку «Тесты».

Стоимость подписки на 2004 год составляет 2592 рубля.
Для членов клуба «Главбух» предоставляется дополнительная скидка 10 %.
Акция проходит до 31 декабря 2003 года.

Журнал «Кадровое дело» сердечно поздравляет вас с наступающим Новым годом, желает счастья, хорошего настроения и успеха во всех начинаниях!

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия