Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Сбербанк использует искусственный интеллект для предсказания увольнений

21 октября 2019
4276
Средний балл: 0 из 5

В крупнейшем российском банке оценивают дальнейшее поведение соискателей и предугадывают, как быстро уволится кандидат с помощью математического моделирования.

Искусственный интеллект оценивает соискателей при найме консультантов в отделения Сбербанка и присваивает им скоринг-балл, по которому можно вычислить, как быстро решит уволиться соискатель. Об этом журналистам рассказал управляющий директор Центра развития компетенций по исследованию данных Сбербанка Андрей Черток. Такая прогнозируемая модель поведения позволяет кадровикам и HR-ам принимать более взвешенные решения при найме на работу новых сотрудников. При этом используется только открытая информация, предоставленная кандидатом — резюме и информация о нем, как о клиенте банка.

Как проверить достоверность информации, предоставленной кандидатом на собеседовании

Андрей Черток считает, что у кандидатов, чей предыдущий опыт был связан со стоячей работой, например, у бывших официантов, вероятность увольнения ниже. Сложнее адаптироваться тем, кто работал в маникюрном салоне, такие работник увольняются чаще. Это только один из факторов, влияющих на конечную оценку, чем больше таких факторов, тем достовернее ее результат.

Сейчас такая оценка соискателей при приеме на работу проводится банком в пилотном режиме, решение о полноценном внедрении модели будет принято позже.

Источник: РБК

logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок