Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Какие поправки Минтруда в законы о соцстрахе затронут работодателей

17 октября 2019
1696
Средний балл: 0 из 5

Продолжим рассказывать об изменениях, предлагаемых Минтрудом в законы о соцстраховании 125-ФЗ и 255-ФЗ.

Основные изменения, предложенные законопроектом, касаются прямых выплат пособий. Если поправки будут приняты, прямые выплаты из ФСС будут осуществляться на территории всей России. Пока что такой порядок действует в рамках пилотного проекта, участниками которого являются только некоторые регионы.

После принятия поправок в закон 255-ФЗ, с января 2021 года работодатели будут направлять в ФСС заявления сотрудников на выплату пособий. Заявления нужно будет отправлять с подтверждающими документами по почте, вместе с описью вложения. Компании, среднесписочная численность сотрудников которых превышает 25 человек, реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты каждого вида пособия, формировать и отсылать в ФСС будут в электронных форматах.

Пособие на погребение сотрудника в случае его смерти будет выплачиваться родственникам через компанию-работодателя умершего.

Работодатели будут обязаны:

  • уведомлять ФСС о прекращении права работника на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком в трехдневный срок;
  • бесплатно консультировать сотрудников по об обязательном соцстраховании.

Организации уже не смогут зачесть суммы выплаченных работникам пособий в счет уплаты взносов, поскольку выплачивать пособия будет ФСС.

ФСС уже не будет осуществлять проверки по вопросу правильности расходов на выплату пособий, но будет проверять документы, представленные работодателем для подтверждения прав работников на выплату пособий. При этом инспекторы фонда получат право проводить проверки, касающиеся правильности документов, не совпадающие по времени с проверками налоговиков, как это установлено сегодня.

Если в больничных листах обнаружат ошибки, ФСС уведомит о необходимости их исправления либо работника, либо организацию-работодателя. И граждане, и компании будут нести ответственность, если представят недостоверные сведения, на основании которых выплачивалось пособие. Виновных в том, что фонд выплатил излишние суммы, обяжут возмещать причиненный ущерб.

Узнайте, как платить пособия в 2020 году. Это поможет подстраховаться от ошибок. Подскажем, в каком размере платить пособия, какие запрашивать документы у сотрудников.

Источник: Федеральный портал проектов нормативных правовых актов (www.regulation.gov.ru)

logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
×
    Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети, чтобы продолжить чтение.
    «Кадровое дело» — авторитетный профессиональный сайт по кадровым вопросам. С нами более 1 миллиона подписчиков.
    После регистрации вы сможете:
  • Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов;
  • Первыми узнавать горячие кадровые новости;
  • Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями
  • Бесплатно участвовать в тематических вебинарах и т.д.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок