Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Женщины с малолетними детьми сами выбирают удобный график работы

9 октября 2019
5501
Средний балл: 0 из 5

На портале «Онлайнинспекция.рф» работница пожаловалась на работодателя, отказавшего ей в праве работать на 0,75 ставки.

У работницы есть малолетний ребенок, который часто болеет. По этой причине она попросила работодателя установить ей сокращенный рабочий день. Но работодатель предложил сотруднице иной график работы, который показался ей неудобным.

Консультанты Роструда напоминают, что согласно ст. 92 ТК, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время, если такая просьба исходит от одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет. Работница в данном случае имеет полное право на перевод на работу в режиме неполного рабочего времени по тому графику работы, который сочтет удобным для себя.

Сокращенный рабочий день может быть установлен на удобный для работника срок. Но этот срок устанавливается только на период сохранения обстоятельств, на основании которых работник имеет право обязательное установление неполного рабочего времени.

Источник: сайт «Онлайнинспекция.рф»

logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок