Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Изменился список документов, предъявляемых при приеме на работу

30 сентября 2019
7734
Средний балл: 0 из 5

Напоминаем, что с 29 сентября при приеме на работу граждане могут предъявлять вместо бумажной карточки СНИЛС уведомление, выдаваемое ПФР.

Как мы уже писали, форма уведомления утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 13.06.2019 № 335п. В ней содержатся те же сведения, которые указывались на бумажной карточке СНИЛС, включая страховой номер лицевого счета. Гражданин, который не успел поручить такую карточку до 1 апреля 2019 года, сможет получить уведомление, в том числе и в электронном виде, обратившись лично в территориальное управление ПФР или МФЦ. Оформить этот документ он сможет и на сайте госуслуг, зарегистрировавшись и войдя в личный кабинет.

Список документов, которые необходимо запросить при приеме на работу

Кадровик при приеме на работу может вместо бумажной карточки СНИЛС принять от соискателя удостоверение в любом виде – как в бумажном, так и в электронном, заверенном усиленной квалифицированной подписью должностного лица территориального отделения ПФР.

Новая форма документа, подтверждающего регистрацию в системе персонифицированного учета

Не знаете, по каким правилам принимать на работу в 2020 году? Пройдите обучение в Высшей школе кадровика. Новый курс поможет принимать сотрудников на работу с учетом изменений в законе и особенностей самих работников. 

logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
×
    Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети, чтобы продолжить чтение.
    «Кадровое дело» — авторитетный профессиональный сайт по кадровым вопросам. С нами более 1 миллиона подписчиков.
    После регистрации вы сможете:
  • Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов;
  • Первыми узнавать горячие кадровые новости;
  • Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями
  • Бесплатно участвовать в тематических вебинарах и т.д.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок