Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Переход на четырехдневку: а в Австралии работает

26 сентября 2019
4523
Средний балл: 5 из 5

В развитие дискуссии о переходе на четырехдневную рабочую неделю, на сайте РОИ опубликовали мнения инициативных общественников.

Первый автор, в целом, поддерживает идею премьер-министра и приводит, как пример, эксперимент, прошедший в Австралии. Там некоторые компании, добровольно принявшие участие в эксперименте, предоставили своим работникам дополнительный день отдыха в среду, сохранив за ними зарплату в полном объеме. Как показали результаты, уже через месяц производительность труда работников начала увеличиваться и через время повысилась на 10%. Дополнительный выходной день также положительно сказался и на здоровье сотрудников.

Поэтому автор инициативы предлагает сократить рабочую неделю до 32 часов. При этом, как он считает, размер зарплат необходимо сохранить, а работодателю предоставить право формировать рабочий график по согласованию с работником.

Автор другой общественной инициативы как альтернативу четырехдневки предлагает увеличить продолжительность оплачиваемого отпуска с 28 до 45 календарных дней.

Не знаете, как предоставлять отпуск по правилам 2020 года? Пройдите обучение в Высшей школе кадровика. Новый курс поможет подстраховаться от ошибок. 

В настоящее время на сайте РОИ проходит голосование. По первой инициативе оно продлится до 22 сентября 2020 года, по второй – до 19 сентября 2020 года. В случае, ели их поддержат более 100 тысяч пользователей, предложения направят на рассмотрение в экспертную группу федерального уровня.

Источник: Сайт РОИ (инициативы №№ 78Ф56585 и 63Ф56535)

logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
×
    Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети, чтобы продолжить чтение.
    «Кадровое дело» — авторитетный профессиональный сайт по кадровым вопросам. С нами более 1 миллиона подписчиков.
    После регистрации вы сможете:
  • Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов;
  • Первыми узнавать горячие кадровые новости;
  • Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями
  • Бесплатно участвовать в тематических вебинарах и т.д.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок