Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Минтруд разработал единую методику квалификационной оценки госслужащих

4 сентября 2019
16049
Средний балл: 0 из 5

На общественное обсуждение вынесен проект правительственного постановления, подготовленный Минтрудом России. Обсуждение проекта продлится до 16 сентября.

Методика разработана с целью повышения эффективности формирования профессионального кадрового состава государственной гражданской службы РФ. С помощью единых методических подходов будут проводится проверки соответствия государственных гражданских служащих замещаемым должностям. Оцениваться будут имеющиеся знания и умения, профессиональные и личностные качества.

Испытательный срок при первичном поступлении на госслужбу может длиться от одного месяца до одного года и будет включен в служебный контракт. Испытание также может быть установлено претендентам на должность гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом РФ или Правительством РФ. Оценке могут подвергаться и граждане, ранее проходившие военную службу или госслужбу иных видов.

В соответствии с проектом, испытательный срок не может быть установлен тем гражданам, которые:

  • получили образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступают на гражданскую службу;
  • назначены на должность в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением госоргана.

Без испытания назначаются на должности гражданской службы беременные женщины, женщины с детьми до полутора лет и иные лица, воспитывающие детей до полутора лет без матери.

Методикой установлен конкретный порядок прохождения испытания. Контроль исполнения госслужащим должностных обязанностей осуществляет его непосредственный руководитель, он же готовит отзыв и дает оценку качества выполнения поручений. Гражданский служащий считается выдержавшим испытание, если по истечению его срока он продолжает замещать должность гражданской службы.

Источник: Федеральный портал проектов нормативных правовых актов

logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
×
    Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети, чтобы продолжить чтение.
    «Кадровое дело» — авторитетный профессиональный сайт по кадровым вопросам. С нами более 1 миллиона подписчиков.
    После регистрации вы сможете:
  • Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов;
  • Первыми узнавать горячие кадровые новости;
  • Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями
  • Бесплатно участвовать в тематических вебинарах и т.д.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок