Акция месяца | 8-(800)-222-15-37

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

ВС: трудовой договор нельзя подменить договором аренды грузовика

  • 4 июля 2019
  • 3449

Гражданин написал заявление о приеме на работу водителем, но компания, не желая делать отчисления в систему «Платон», предложила заключить ему фиктивный договор аренды грузовика. Несколько лет работник получал зарплату, не выплачивая аренду и фактически находясь с компанией в трудовых отношениях. Когда зарплату стали задерживать, работник обратился в суд.

Суд первой инстанции поддержал исковое заявление работника (дело № 69-КГ19-4), но суд ХМАО это решение отменил, сочтя трудовые отношения недоказанными – кадровые решения в отношении работника не принимались, не издавался приказ о приеме его на работу, трудовой договор с ним не заключался.

Верховный Суд расценил такой подход как формалистский. Как отметили судьи ВС РФ, отсутствие юридических признаков оформления трудовых отношений не доказывает того, что их не было по факту. Договор аренды транспортного средства без экипажа вместо трудового договора работник подписал под давлением работодателя, как экономически более слабая сторона. Дело было возвращено на пересмотр, поскольку его обстоятельства были проигнорированы нижестоящим судом.

Источник: Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок