Акция месяца | 8-(800)-222-15-37

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Вопросы учета рабочего времени, о которых вы не знали

  • 10 сентября 2018
  • 2688

Вы знаете, что если неправильно заполнить табель, работник не полностью получит зарплату и обратится в суд или, наоборот, возникнет переплата, что грозит кадровику претензиями со стороны бухгалтерии?

Чтобы не путать ни кадры, ни бухгалтерию журнал "Кадровое дело" разработал специальное приложение - «Табель рабочего времени от А до Я»

Теперь Вы сможете заполнить табель правильно даже в самых сложных случаях.

Вопросы учета рабочего времени, о которых Вы не знали

– Какие отметки ставить в табеле, если смена частично приходится на ночное время
– Как заполнять табель, если работника перевели в другое подразделение
– Какие коды указать в табеле, если заболел внешний совместитель

Обновленное пособие можно скачать только сегодня!

Скачать пособие

Вашим коллегам также интересно:

Табель учета рабочего времени: как отразить случаи, отклоняющиеся от нормы

Урок № 16. Заполняем табель учета рабочего времени

Определяем день сокращения и другие сроки в документах

Работа в ночное время: как организовать и оплатить

Уменьшается ли годовая норма рабочего времени, если сотрудника отстранили от работы

Неполное рабочее время: разбираем нестандартные ситуации

Как ввести неполное рабочее время

Как установить сотруднику гибкий график рабочего времени

Можно ли компании утвердить коды для табеля рабочего времени

Можно ли одновременно вводить режим неполного рабочего времени и сокращать штат

Чтобы читать журнал без ограничений, оформите бесплатный доступ

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети, чтобы продолжить чтение.

«Кадровое дело» - авторитетный и профессиональный сайт по кадровым вопросам. С нами более 1 миллиона подписчиков.

После регистрации вы сможете:

  • Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов;
  • Первыми узнавать горячие кадровые новости;
  • Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями и т.п.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок