text
Наслаждайтесь в августе! Скидка 30% на подписку | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Отозвать заявление об увольнении по е-майл можно вечером последнего дня

  • 9 августа 2018
  • 68

О., работавшая в должности главврача больницы, 5 февраля написала заявление об увольнении по собственному желанию и в этот же день была освобождена от занимаемой должности. В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК ей была выплачена компенсация и окончательный расчет.
Отозвать заявление об увольнении по е-майл можно вечером последнего дня
Впоследствии О. обратилась в суд с просьбой о восстановлении на работе. Она пояснила, что заявление об увольнении было написано ею под давлением, а просьбу об его отзыве, направленную в тот же день по электронной почте, работодатель рассматривать не стал. Работодатель сослался на отсутствие доказательств того, что просьба об отзыве заявления действительно поступила. Суд первой инстанции согласился с ним. Апелляция (постановление от 18 июня 2018 г. N 44г-40) выяснила, что скан заявления с просьбой об отмене увольнения был получен, но не зарегистрирован, поскольку регистрируются только те заявления, которые написаны собственноручно. Су счел, что О. соблюла процедуру и сроки уведомления работодателя о намерении продолжить трудовые отношения. На работе она была восстановлена.

 Источник: Официальный портал судебных и нормативных актов РФ (www.sudact.ru)

Основные изменения в трудовом и миграционном законодательстве с 2018 года

(в ред. на июль 2018)

Основные изменения в трудовом и миграционном законодательстве с 2018 года (в ред. на июль 2018)
Скачать в .pdf

Скачать обзор изменений

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок