text
4 месяца в подарок при годовой подписке! | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37
Кадровое дело

Выплатите дополнительную компенсацию, даже если увечился срок предупреждения об увольнении

  • 14 июня 2018
  • 153

Работник получил 26.12.2016 уведомление об увольнении с 27.03.2017. Затем срок увольнения был перенесен на 1.07.2017. Работник уволился раньше установленного срока — 21 апреля, поскольку нашел другую работу. Предприятие выплатило ему все положенные компенсации, кроме той, что выплачивается за досрочное увольнение. Выплата должна быть пропорциональна времени, которое осталось до конца срока предупреждения.

Допкомпенсация должна быть выплачена, даже если срок предупреждения об увольнении увеличился

Работодатель счел, что выплатит такую компенсация при сокращении, только если работник увольняется до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении. Бывший сотрудник обратился в суд. Его требования были удовлетворены (определение Свердловского областного суда от 14 февраля 2018 г. по делу № 33-2730/2018), поскольку в ТК временные рамки выплаты допкомпенсации не ограничиваются двумя месяцами.

Источник: Официальный портал судебных и нормативных актов РФ (www.sudact.ru).

Читайте в электронном журнале «Кадровое дело»:

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы.
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.