text
Кадровое дело

Четыре ошибки при увольнении по статье, которые допускают даже опытные кадровики

  • 26 января 2018
  • 261

Нередко работнику объявляют за проступок замечание или выговор и сразу после этого увольняют, так как у него есть неснятые и непогашенные дисциплинарные взыскания.

Однако за каждое нарушение можно наказать только один раз

Как не допускать эти ошибки

Мы открываем для вас еще 5 актуальных статей, они будут доступны вам совершенно бесплатно:

Четыре ошибки при увольнении по статье, которые допускают даже опытные кадровики

Сложные места приказа о переводе, в которых все ошибаются

В статье мы разобрали, как заполнять приказ по форме № Т-5, чтобы избежать проблем с работниками и проверяющими.

Четыре ошибки при увольнении по статье, которые допускают даже опытные кадровики

Новые кадровые отчеты в Росстат: когда и по каким формам сдавать в 2018-м

Росстат утвердил новые формы статотчетности.Не сдадите отчетность вовремя, компанию оштрафуют на сумму до 70 тыс. руб., а за повторное нарушение — до 150 тыс. руб.

Четыре ошибки при увольнении по статье, которые допускают даже опытные кадровики

Кадровый ГОСТ, проверки ГИТ и обучение по ГО. Что ждет работодателей в 2018 году

В 2017 году появился ряд правил, которые продолжат действовать и в следующем году. Некоторые новшества вступят в силу только в 2018 году. 

Четыре ошибки при увольнении по статье, которые допускают даже опытные кадровики

Нарушения требований охраны труда, в которых обвинят кадровика

Узнаете, когда вас обвинят, что нарушили требования охраны труда, и как защитить себя и компанию от штрафа.

Четыре ошибки при увольнении по статье, которые допускают даже опытные кадровики

ПВТР-2018: контрольные вопросы, по которым проверит инспектор ГИТ

С 2018 года при проверках ГИТ будет использовать проверочные листы. Чтобы ответить на контрольные вопросы таких листов, инспектор потребует ПВТР

Главные документы недели:

Минтруд разъяснил, нужно ли проводить спецоценку условий труда на временных рабочих местах

Микропредприятия могут исключить некоторые пункты из типовой формы трудового договора

Утвердили размеры авансового платежа за патент на трудовую деятельность для иностранцев

Росстат разъяснил, как подавать сведения о численности и зарплате работников

МРОТ приравняли к прожиточному минимуму трудоспособного населения

Четыре ошибки при увольнении по статье, которые допускают даже опытные кадровики

Шпаргалки для кадровика на каждый день: скачайте и пользуйтесь

Специально для вас мы создали уникальные шпаргалки кадровика! Они помогут упростить кадровые процедуры, а также избежать ошибок в работе.

Готовые образцы документов:

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Срочный трудовой договор признан бессрочным

Заявление сотрудника о предоставлении ежегодного отпуска с последующим увольнением

Правила трудового распорядка

Положение об оплате труда

Памятка сотруднику на случай болезни

Приказ об утверждении шаблона трудового договора

Приказ о направлении сотрудника на независимую оценку его квалификации

Приказ об установлении режима гибкого рабочего времени

Заявление сотрудника о приеме на работу

Все ссылки в новости ведут на Систему Кадры

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок