text
Сегодня: Журнал + обучение в подарок! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Минтруд подвел итоги 2017 года

  • 15 января 2018
  • 29

Минтруд напомнил об изменениях в Трудовом кодексе и рассказал, на сколько повысили оплату труда бюджетников.

Работу в выходные и нерабочие праздничные дни теперь не учитывают при подсчете сверхурочных часов. Так, исключат двойную оплату этих часов одновременно как сверхурочных и праздничных.

Если сотрудник проработал часть смены в выходной или праздник, то оплату ему произведут только за часы, которые приходятся на этот день (от 0 часов до 24 часов).

Работодатель и сотрудник по взаимному согласию могут установить одновременно неполный рабочий день и неполную рабочую неделю. Однако при неполном рабочем дне нельзя устанавливать ненормированный рабочий день. Это допустимо при неполной неделе с полным рабочим днем.

Перерыв для отдыха и питания можно не предоставлять, если продолжительность ежедневной работы сотрудника не превышает 4 часов. Это правило необходимо прописать в Правилах трудового распорядка или трудовом договоре.

С 1 января 2018 года на 4 процента повышается оплата труда работников бюджетного сектора экономики, которые заняты в учреждениях федерального подчинения. Это, например, учреждения медико-социальной экспертизы, ветеринарной лаборатории, центров гигиены Роспотребнадзора, МЧС России и другие. Также на 4 процента должны повысить оплату труда в региональных и муниципальных учреждениях.

Все ссылки в новости ведут на Систему Кадры

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок