text
Кадровое дело

Не выбрасывайте трудовую книжку, если сотрудник отказался ее получать

  • 20 ноября 2017
  • 73

При конфликтных увольнениях сотрудники часто отказываются получать трудовые книжки. Задача кадровика в такой ситуации – не нарушить процедуру выдачи книжки. За ошибки кадровиков компании платят штрафы и возмещают сотрудникам средний заработок.

ГИТ в Оренбургской области подготовила памятку на случай, если сотрудник отказался получать книжку. В первую очередь актируйте отказ. Затем направьте сотруднику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправку почтой. Это надо сделать в день увольнения. За каждый день задержки сотрудник сможет отсудить у компании средний заработок. Направлять трудовую книжку по почте без согласия сотрудника нельзя.

Выдайте трудовую книжку сотруднику или лицу с доверенностью в течение трех рабочих дней после того, как вам поступит письменное заявление. Аналогичный срок действует, если сотрудник просит отправить книжку почтой. Не выбрасывайте книжку, если сотрудник так не и пришел за ней. Документ хранят в организации 75 лет (приказ Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558).

Все ссылки в новости ведут на Систему Кадры

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок