text
Сегодня: Журнал + обучение в подарок! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Росстат завернет отчетность, если не впишите эти данные

  • 13 ноября 2017
  • 192

Не затягивайте со сдачей статотчетов до последнего. В формах столько нюансов, что за пару дней трудно разобраться с тем, что писать и куда. Если что-то забудете указать, Росстат завернет отчетность. Воспользуйтесь нашими подсказками.

Форма 57-Т о заработной плате работников

Росстат завернет отчетность, если не впишите эти данные

1. Проверьте, какую форму вы используете. С этого года ее обновили. 

2. Впишите в первый и второй разделы информацию о заработной плате. Данные запросите в бухгалтерии. 

3. Используйте нашу таблицу для расчета среднесписочной численности. Сведения вносите только за октябрь.

Форма 1-Т (условия труда) о состоянии условий труда 

Росстат завернет отчетность, если не впишите эти данные

1. Отчитайтесь, даже если нет вредных и (или) опасны условий на производстве. Новую форму посмотрите здесь.

2. Заполните графы с показателями вредности. Возьмите информацию из этого документа. 

3. Укажите расходы на гарантии и компенсации не по всем работникам. Посмотрите, кого нужно исключить. 

Скачать образцы форм

Узнайте еще полезное:

В каких случая нельзя оформить совместительство

Как уведомить работников о реорганизации

Как передать материальные ценности работнику. Скачайте образцы актов

Что прописать в политике о персданных. Составьте документ по этому примеру

Упростите работу по составлению графика отпусков. Используйте нашу таблицу

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок