text
Сегодня: Журнал + обучение в подарок! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Копии документов выдавайте только через журнал учета запросов

  • 10 октября 2017
  • 473

Любой сотрудник и даже уволенный может запросить копии документов, связанных с работой. Кадровику нужно доказать, что он этот запрос выполнил.

Копии документов выдавайте только через журнал учета запросов

Любое заявление на копии документов регистрируйте в журнале. Это несложно. Зато вы всегда сможете подтвердить, что соблюли сроки, а также убедите сотрудника и инспектора, что запрос выполнили и этому есть подтверждение. 

А чтобы корректно наладить работу с заявлениями на копии документов, соблюдайте всего 6 правил.

Подготовьтесь заранее, решите с коллегами, будете ли вы выдавать:

Копии локальных актов. ДА / НЕТ

Копии докладных и служебных записок. ДА / НЕТ

Копии личных карточек Т-2. ДА / НЕТ

Скачать журнал

Что еще поможет в работе

Что работодатель обязан гарантировать семейным работникам
Скачайте шпаргалку, чтобы не забыть.

Чего ждать, если забыли выдать трудовую книжку
Не дайте руководителю навредить компании.

Кому вы забыли установить материальную ответственность
Проверьте обязанности работников и заключите договоры о полной мат.ответственности

Какой журнал кадровик зря не оформил
Используйте образец из статьи.

Когда уходить, если вас переманивают в другую компанию
Подготовьтесь, чтобы без конфликта сообщить руководителю об увольнении

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок