При увольнении выдавайте два новых документа сотруднику

27 сентября 2017 723
В 2017 году все компании обязаны выдавать уволенным новые документы.

Трудовую книжку и приказ об увольнении готовит кадровик. Но кроме этого есть другие документы и справки. И если их не делает отдел кадров или бухгалтерия, исправьте это!

При увольнении выдавайте два новых документа сотруднику

Если какие-то из обязательных документов у вас никто не оформляет, решайте, кто станет ответственным. Чаще всего вопрос решают между кадрами и бухгалтерией. Посмотрите наши опросы, как другие делят ответственность

Узнайте, что выдать сотруднику

Новые статьи октября

Ошибки в трудовой книжке, при которых у работника возникнут проблемы с пенсией

Чек-лист "Как подготовиться к визиту инспектора "

Может ли молодая мама быть в двух отпусках одновременно

В выдаче каких документов кадровик вправе отказать работнику

Как рассчитать первую часть зарплаты с учетом доплат

Эти статьи могут Вас заинтересовать!

Праздничный день во время отпуска, какие особенности стоит учитывать

Инструктаж по пожарной безопасности

На какой срок заключается коллективный договор и правила подготовки документа

Договор материальной ответственности кассира 2017

Уведомление о расторжении договора

Профессиональный стандарт инженера

Должностная инструкция инспектора по кадрам

Выходное пособие по ТК РФ: как выплатить при различных основаниях увольнения

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия