text
Кадровое дело

Что кадровику нужно успеть сделать до конца сентября

  • 22 сентября 2017
  • 773

В решении сентябрьских задач вам поможет подборка статей, которыми чаще всего интересовались ваши коллеги. Добавьте их в закладки, чтобы не потерять, ведь в понедельник мы откроем октябрьский номер.

Оформить документы:

1. Как разработать положение об удаленном делопроизводстве, чтобы организовать кадровый учет в филиалах без кадровика.

2. Какие документы нужно подготовить, когда в организации меняется  положение о премировании.

3. Как составить уведомление о сокращении штата, чтобы у работников было меньше шансов его оспорить.

4. Кто подписывает и подает документы в налоговую, когда в компании меняется директор.

Что кадровику нужно успеть сделать до конца сентября

5.  Как  запретить прием пищи и сон за  рабочим столом, если работники не реагируют на устные просьбы.  

Разобраться в тонкостях закона:

6. Как изменился порядок предоставления дополнительного отпуска вредникам.

7. Что прописать в ученическом договоре с работником, чтобы вернуть деньги за обучение, когда он уволится

8. Чем отличается переоформление патента иностранному работнику от продления. 

9. Какие последствия ожидают работодателей и работников после изменения закона «О занятости населения в РФ».

10. В каких случаях работодатель не имеет права отказать кандидату в приеме на работу.

Посмотреть номер целиком

Что еще вы могли пропустить:

Нужно оборудовать рабочие места сотрудников, которые трудятся за компьютерами, по санитарным правилам.

ГИТ наказывает работодателей, которые выплачивают зарплату раньше срока

Как оплачивать сверхурочную работу при суммированном учете

Сколько кадровиков нужно, чтобы вести учет 300 человек

Какая ошибка в приказе об увольнении приведет к штрафу ГИТ

Эти статьи могут Вас заинтересовать!

Статья 80 ТК РФ: увольнение по собственному желанию без отработки

Как оформляется справка-вызов на сессию

Постановление 63 о допуске к государственной тайне: практическое применение

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок