text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

10 советов, как кадровику упростить работу

  • 15 сентября 2017
  • 597

Мы подготовили для Вас рекомендации, которые помогут быстро решить кадровые вопросы, проверить есть ли у вас ошибки, и исправить их.

 1. Подсчитайте, сколько работников приходится на одного кадровика в вашей компании. Возможно работодатель Вас перегружает, но не доплачивает за это.

 2. Издайте  приказ, чтобы прекратить совмещение, и ознакомьте с ним сотрудника и бухгалтерию. Работник будет точно знать, когда завершить допработу, а бухгалтерия - с какого дня прекратить  доплату.

 3. Отказывайте кандидату в приеме на работу по деловым качествам. Сослаться можно на требования квалификационных справочников или профстандартов.

10 советов, как кадровику упростить работу

4. Уточните, как прописаны в локальных актах даты выплат зарплаты. ГИТ теперь штрафует, за любое отклонение от интервала в 15 дней.

5. Предоставляйте  дополнительный отпуск всем "вредникам" без исключения. Верховный суд признал незаконным, когда работодатели игнорируют работу во вредных условиях, если сотрудники  работают даже на 0,25 ставки.

6. Не переплачивайте сотрудникам за сверхурочку в выходные и праздничные дни. Работнику это время уже оплатили в двойном размере.

7. Оборудуйте рабочие места сотрудников, которые трудятся за компьютерами, по санитарным правилам. Иначе претензий ГИТ не избежать.

Смотреть еще три подсказки

Советы-бонусы

Проверьте, не получаете ли вы меньше средней зарплаты по региону

Узнайте, сколько рабочих мест для инвалидов должна выделить ваша организация

Увольте и примите снова директора, которого переизбрали на новый срок.

Проверьте ПВТР и трудовые договоры, если работникам запрещено покидать место работы в обеденный перерыв, то вы должны оплатить это время.

Проконтролируйте, чтобы иностранный работник переоформил патент вовремя.

Эти статьи могут Вас заинтересовать!

Выплаты при увольнении по собственному желанию в 2017 году

Входит ли больничный в расчет отпускных

Увольнение по собственному желанию: статья закона и практика

Справка об отсутствии судимости при приеме на работу

Что проверяет служба безопасности при приеме на работу

Характеристика с места работы: образец на рабочего

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок