Узнайте, как сэкономить на переработках с поправками в ТК

14 сентября 2017 80
В Трудовой кодекс внесли изменения, которые касаются доплат за работу в праздники и сверхурочно. Теперь можно снизить расходы на оплату переработок.

1. Оплачивайте только часы, фактически отработанные в праздник или выходной

Ранее многие компании оплачивали целый день, если сотрудник в выходной отработал часть дня.

2. Сверхурочные за работу в выходные и праздники не начисляйте

Ранее работодатели сомневались в двукратном или четырехкратном размере оплачивать часы, отработанные в праздники и выходные сверх нормы.

3. При суммированном учете часы, отработанные в праздник по графику, не учитывайте при подсчете сверхурочных

Ранее некоторые работодатели учитывали работу в праздник при подсчете часов переработки, хотя уже оплатили ее по итогам месяца.

Смотреть примеры расчета доплат

Статьи, которые высоко оценили ваши коллеги

Как рассчитать нагрузку на ваш отдел кадров

Можно ли выплачивать зарплату досрочно

Можно ли отказать в приеме на работу из-за несоответствия профстандарту

Что писать на приказе, если сотрудник не пришел в день увольнения

Как внести изменения в положение о премировании

Эти статьи могут Вас заинтересовать!

Как оформить выход на пенсию досрочно

Как заполнить бланк листка нетрудоспособности

Как оформить больничный лист по уходу за больным ребенком

Образец приказа об изменении оклада

Изменение штатного расписания: учитываем все нюансы

Ветераны боевых действий: отпуска и льготы

Внеплановый инструктаж по охране труда

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия